Megjelent: 19 éve

A mérnököknek a legkönnyebb állást találni

Úgy tűnik, hogy továbbra sincs túlkínálat a diplomás pályakezdők munkapiacán - derült ki a Gazdasági és Vállalkozáselemzési Intézet legfrissebb tanulmányából. A legnagyobb kereslet a diplomás pályakezdők iránt a mérnöki végzettséget igénylő foglalkozási területeken várható - mondta az InfoRádiónak nyilatkozva a Gazdasági és Vállalkozáselemzési Intézet munkatársa, Selmeczi Iván.

Mint kifejtette, a gépész- és villamosmérnökök számíthatnak kiemelkedően jó elhelyezkedési esélyekre, de a vegyész- és az építészmérnök végzettségű pályakezdőknek is kedvezők a kilátásai. Szavaiból az is kiderült, hogy a pénzügyi és jogász végzettséggel rendelkezők ugyanakkor rosszabb eséllyel indulnak az álláskeresés során. Ezekbe a pozíciókba ugyanis a magas bérelvárások, a gyakorlat és a nyelvtudás hiánya miatt nehezebben találnak megfelelő pályakezdőt.

Kitért arra is, hogy jelentős különbségek vannak a bérek között regionális szinten: így Közép-Magyarországon meghaladja a 190 ezer forintot az átlagos kezdő bruttó bér, ezzel szemben a Dél-Dunántúlon és a Dél-Alföldön ez mindössze 120 ezer forint. Hozzátette, hogy a műszaki végzettségűeknek fizetik legmagasabb kezdő bért.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk