A mérnököknek a legkönnyebb állást találni
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚgy tűnik, hogy továbbra sincs túlkínálat a diplomás pályakezdők munkapiacán - derült ki a Gazdasági és Vállalkozáselemzési Intézet legfrissebb tanulmányából. A legnagyobb kereslet a diplomás pályakezdők iránt a mérnöki végzettséget igénylő foglalkozási területeken várható - mondta az InfoRádiónak nyilatkozva a Gazdasági és Vállalkozáselemzési Intézet munkatársa, Selmeczi Iván.
Mint kifejtette, a gépész- és villamosmérnökök számíthatnak kiemelkedően jó elhelyezkedési esélyekre, de a vegyész- és az építészmérnök végzettségű pályakezdőknek is kedvezők a kilátásai. Szavaiból az is kiderült, hogy a pénzügyi és jogász végzettséggel rendelkezők ugyanakkor rosszabb eséllyel indulnak az álláskeresés során. Ezekbe a pozíciókba ugyanis a magas bérelvárások, a gyakorlat és a nyelvtudás hiánya miatt nehezebben találnak megfelelő pályakezdőt.
Kitért arra is, hogy jelentős különbségek vannak a bérek között regionális szinten: így Közép-Magyarországon meghaladja a 190 ezer forintot az átlagos kezdő bruttó bér, ezzel szemben a Dél-Dunántúlon és a Dél-Alföldön ez mindössze 120 ezer forint. Hozzátette, hogy a műszaki végzettségűeknek fizetik legmagasabb kezdő bért.
Kitért arra is, hogy jelentős különbségek vannak a bérek között regionális szinten: így Közép-Magyarországon meghaladja a 190 ezer forintot az átlagos kezdő bruttó bér, ezzel szemben a Dél-Dunántúlon és a Dél-Alföldön ez mindössze 120 ezer forint. Hozzátette, hogy a műszaki végzettségűeknek fizetik legmagasabb kezdő bért.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- karbantartó
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Campaign Operations Specialist (2026. 07. 08)
- CNC programozó (2026. 07. 14)
- Targoncás raktáros (2026. 07. 14)
- Targoncavezető, raktáros (2026. 07. 14)
- Product Strategy Intern (2026. 07. 14)
Partnereink hírei
- Minden, amit a paradicsombetegségeiről tudni kell
- Leander betegségei: így néz ki, amikor takácsatka támadta meg
- Konyhakert - itt a lista, ezek a legfontosabb teendők júliusban, augusztusban
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc