kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

A munka nem dicsőség, de nem is átok

A norvégok, a dánok, a svédek és a svájciak jelentős része akkor is dolgozna, ha nem lenne rákényszerülve, míg a volt szocialista országok nagy részében - Kelet-Németországot és Magyarországot kivéve - kisebbségben vannak azok, akik szívesen dolgoznának a pénztől függetlenül is - derült ki egy felmérésből.

Az International Social Survey Programme (ISSP) megbízásából a TÁRKI által végzett Work Modul 2005 nemzetközi kutatásban a kérdőív készítői arra voltak kíváncsiak, hogy az emberek hogyan tekintenek a munkájukra. Csupán pénzkereseti lehetőségnek tartják, szükséges rossznak, vagy netán örömforrásnak, amely a pénztől függetlenül is életük fontos részét képezi.

Nem csak pénzkereseti lehetőség?

Nyugat-Európában és a skandináv országokban viszonylag kevesen vallják azt, hogy "a munka csak pénzkereseti lehetőség – semmi több". Norvégiában a megkérdezettek csupán 13 százaléka, Svájcban 18 százaléka, Írországban, Nagy-Britanniában, Nyugat-Németországban és Finnországban a lakosság körülbelül harmada értett egyet ezzel a kijelentéssel.

Ehhez képest Dél-Európában és a posztszocialista országokban rosszabb a helyzet. Különösen Bulgáriában és Spanyolországban magas a munkát csupán pénzkereseti lehetőségnek tekintők aránya (kétharmad körüli). A szocialista hagyománnyal rendelkező országok közül Kelet-Németország után - amely a nyugatnémet mintát követi - Magyarországon válaszolták a legkevesebben, hogy egyetértenek az állítással (38 százalék).

A munka öröm

A fentiek alapján nem meglepő, hogy legkevésbé Bulgáriában értenek egyet azzal a kijelentéssel, hogy (akkor is szeretnék dolgozni, ha nem lenne szükségem a pénzre( (a bolgárok egyharmada). Hasonlóképp Spanyolországban is viszonylag kevesen választották az „egyetértek” vagy a (teljesen egyetértek( alternatívákat (41 százalék). Finnországban, ahol a megkérdezettek harmada számára csupán pénzkereseti lehetőség a munka, hasonló, 36 százalék volt azoknak az aránya, akik akkor is szeretnének dolgozni, ha nem lenne szükségük a pénzre.

A többi skandináv országban azonban kiemelkedően sokan (69-76 százalék) dolgoznának akkor is, ha nem függne tőle a megélhetésük, valamint a svájciak háromnegyede ugyanígy gondolkodik. A volt szocialista országokban, Kelet-Németországot és Magyarországot kivéve kisebbségben vannak azok, akik szívesen dolgoznának a pénztől függetlenül is. Kelet-Németországban a megkérdezettek bő háromnegyede, Magyarországon az 57 százalékuk értett egyet a kijelentéssel – hazánk e tekintetben tehát átlagosnak mondható.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk