A munkaügyi tárca támogatná a foglalkoztatási paktumokat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA munkaügyi tárca keresi a lehetőséget a helyi foglalkoztatási együttműködések, más elnevezéssel foglalkoztatási paktumok fenntartásának támogatására - közölte Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi minisztérium szakállamtitkára egy keddi budapesti szakmai konferencián.
A paktumokat a helyi munkaügyi kirendeltségek, önkormányzatok, iskolák, cégek, civilek együttműködésén alapuló intézményeket európai uniós segítséggel szervezték meg, de fenntartásukhoz már nem lehet közösségi támogatást elnyerni.
A Munkaerőpiaci Alap Irányító Testülete (MAT) hamarosan foglalkozik a kérdéssel, s döntése alapján a napi kiadásokhoz is támogatást nyerhetnek el a paktumok. Ehhez feltételeket, minőségi követelményeket írhat elő a MAT. Szükség lenne arra is, hogy a foglalkoztatási törvény is nevesítse a helyi kezdeményezések a Munkaerőpiaci Alapból történő támogathatóságát - jegyezte meg a szakállamtitkár.
A kétnapos nemzetközi konferencia a fenntartható szociális gazdaság európai gyakorlatával foglalkozik. A szociális gazdaság olyan módon kínál foglalkoztatási, kereseti lehetőséget helyben a hátrányos helyzetű csoportoknak, vagy olyan településeken, ahol nincs más munka, hogy a gazdálkodásnak, valamilyen termék előállításának, szolgáltatás nyújtásának ez az elsődleges célja, nem pedig a nyereségszerzés.
A szakállamtitkár szerint sok múlik azon, hogy a helyi kezdeményezésekbe milyen módon sikerül bevonni, a terület vállalkozásait, mennyire válnak partnerré.
A Munkaerőpiaci Alap Irányító Testülete (MAT) hamarosan foglalkozik a kérdéssel, s döntése alapján a napi kiadásokhoz is támogatást nyerhetnek el a paktumok. Ehhez feltételeket, minőségi követelményeket írhat elő a MAT. Szükség lenne arra is, hogy a foglalkoztatási törvény is nevesítse a helyi kezdeményezések a Munkaerőpiaci Alapból történő támogathatóságát - jegyezte meg a szakállamtitkár.
A kétnapos nemzetközi konferencia a fenntartható szociális gazdaság európai gyakorlatával foglalkozik. A szociális gazdaság olyan módon kínál foglalkoztatási, kereseti lehetőséget helyben a hátrányos helyzetű csoportoknak, vagy olyan településeken, ahol nincs más munka, hogy a gazdálkodásnak, valamilyen termék előállításának, szolgáltatás nyújtásának ez az elsődleges célja, nem pedig a nyereségszerzés.
A szakállamtitkár szerint sok múlik azon, hogy a helyi kezdeményezésekbe milyen módon sikerül bevonni, a terület vállalkozásait, mennyire válnak partnerré.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?