Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

A munkaügyi tárca támogatná a foglalkoztatási paktumokat

A munkaügyi tárca keresi a lehetőséget a helyi foglalkoztatási együttműködések, más elnevezéssel foglalkoztatási paktumok fenntartásának támogatására - közölte Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi minisztérium szakállamtitkára egy keddi budapesti szakmai konferencián.

images

A paktumokat a helyi munkaügyi kirendeltségek, önkormányzatok, iskolák, cégek, civilek együttműködésén alapuló intézményeket európai uniós segítséggel szervezték meg, de fenntartásukhoz már nem lehet közösségi támogatást elnyerni.

A Munkaerőpiaci Alap Irányító Testülete (MAT) hamarosan foglalkozik a kérdéssel, s döntése alapján a napi kiadásokhoz is támogatást nyerhetnek el a paktumok. Ehhez feltételeket, minőségi követelményeket írhat elő a MAT. Szükség lenne arra is, hogy a foglalkoztatási törvény is nevesítse a helyi kezdeményezések a Munkaerőpiaci Alapból történő támogathatóságát - jegyezte meg a szakállamtitkár.

A kétnapos nemzetközi konferencia a fenntartható szociális gazdaság európai gyakorlatával foglalkozik. A szociális gazdaság olyan módon kínál foglalkoztatási, kereseti lehetőséget helyben a hátrányos helyzetű csoportoknak, vagy olyan településeken, ahol nincs más munka, hogy a gazdálkodásnak, valamilyen termék előállításának, szolgáltatás nyújtásának ez az elsődleges célja, nem pedig a nyereségszerzés.

A szakállamtitkár szerint sok múlik azon, hogy a helyi kezdeményezésekbe milyen módon sikerül bevonni, a terület vállalkozásait, mennyire válnak partnerré.

  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Még két hétig igényelhető az ágazati bértámogatás

December 11-ig igényelhető az ágazati bértámogatás, aminek maximális mértéke a minimálbér másfélszerese, személyenként bruttó 241 500 forint -... Teljes cikk

Újabb 61 milliárddal támogatják a dolgozókat megtartó cégeket

Újabb 61 milliárd forintos támogatási keretet nyújt a kormány azoknak a cégeknek, amelyek vállalják, hogy úgy fejlesztenek, hogy nem bocsátják el a... Teljes cikk

Járványhatás: Tízből öten többet is dolgoznának ugyanannyi pénzért

Élesedő versenyre számítanak és bizonytalanságtól tartanak a munkaerőpiacon a magyar munkavállalók - derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a... Teljes cikk