Megjelent: 7 éve

A robotok be fognak épülni a HR-be és a vállalatvezetésbe is




Hogy ez az egész hogyan érinti a HR-t? A vállalati HR saját folyamataiba is be fognak épülni a robotok. Csak hogy néhány példát mondjak: az új dolgozó adatainak rögzítése automatizálható és egy workflow-val támogatott SW segítségével elvégezhető gyorsabban, hatékonyabban, kevesebb hibával (RPA). Vagy a gyakori kérdésekre adott válaszokat hangfelismerő SW segitségével automatizálni lehet (kognitív automatizáció).

Másrészről a HR által az üzletnek nyújtott szolgáltatások jóval tágabb spektrumot jelentenek. Ha csak néhány példát nézünk: a toborzási folyamatban, az új dolgozók integrálási folyamatában és a karrier management folyamatában például a csevegő robotok alkalmazása rendelkezik jelentős potenciállal.

A vezetés terén is van lehetőség a kognitiv automatizáció alkalmazására. Az MIT egyik kutatója szerint a vezetésben arra kellene használni a robotokat, hogy előhozza jobbik énünket és tanitsa az embert. Gondoljuk csak meg, mekkora lehetőség rejlik abban, hogy amikor a vezető levelet ir a beosztott kollégának, akkor a robot felajánl egy olyan szövegverziót, ami a kiállhatatlan vezetőből empatikus főnököt csinál, és például a csupa nagybetűvel irt levél helyett (aminek az az értelmezése, hogy a főnök éppen kiabál) egy kellemes hangú levélre tesz javaslatot. A döntés persze (egyelőre) a vezetőnél marad, hogy végül melyiket küldi el.

Fotó: marketbusinessnews.com

Forgács Judit
fOrgXpert International Kft.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - A robotok be fognak épülni a vállalatvezetésbe
2. oldal - A robotok be fognak épülni a HR-be és a vállalatvezetésbe is
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az üzleti hallgatók készen állnak a mesterséges intelligencia munkahelyi használatára

A brit gazdasági szakos hallgatók szerint az ügyfélszolgálati munkakörökre lesz a legnagyobb hatással a mesterséges intelligencia - derül ki egy... Teljes cikk

Iskolapadba ültetheti a vezetőket a mesterséges intelligencia forradalma

A generatív mesterséges intelligencia forradalmasítja a bankvilágot és új lehetőségek sokasága nyílik meg a pénzintézetek és ügyfeleik előtt.... Teljes cikk

Pánik és potenciál: Mit tanultak a dolgozók a mesterséges intelligenciáról 2023-ban?

A mesterséges intelligencia eddig is jelentős hatással volt a munkánkra, és a jövőben is komoly változásokat eredményezhet. Lássuk, milyen... Teljes cikk