A sztrájkok száma Magyarországon 1991 és 2022 között
A KSH adatai szerint 2006-ban volt a legtöbb sztrájk Magyarországon, szám szerint 16, amiben összesen 24 665 dolgozó vett részt.
| Év | A sztrájkok száma | A sztrájkokban részt vevők száma | A kiesett órák száma, ezer |
|---|---|---|---|
| 1991 | 3 | 24 148 | 76,0 |
| 1992 | 4 | 1 010 | 33,0 |
| 1993 | 5 | 2 574 | 42,0 |
| 1994 | 4 | 31 529 | 229,0 |
| 1995a | 7 | 172 048 | 1 708,0 |
| 1996 | 8 | 4 491 | 19,0 |
| 1997 | 5 | 853 | 15,0 |
| 1998 | 7 | 1 447 | 3,0 |
| 1999 | 5 | 16 685 | 242,0 |
| 2000 | 5 | 26 978 | 1 192,0 |
| 2001 | 6 | 21 128 | 61,0 |
| 2002 | 4 | 4 573 | 9,0 |
| 2003 | 7 | 10 831 | 19,0 |
| 2004 | 8 | 6 276 | 116,0 |
| 2005 | 11 | 1 425 | 7,0 |
| 2006 | 16 | 24 665 | 52,0 |
| 2007 | 13 | 64 612 | 186,0 |
| 2008 | 8 | 8 633 | .. |
| 2009 | 9 | 3 134 | 8,6 |
| 2010 | 7 | 3 263 | 133,1 |
| 2011 | 1 | … | … |
| 2012 | 3 | 1 885 | 4,6 |
| 2013 | 1 | … | … |
| 2014 | – | – | – |
| 2015 | 2 | … | … |
| 2016b | 7 | 39 101 | 270,5 |
| 2017 | 5 | 6 706 | 30,4 |
| 2018b | 6 | 15 535 | 289,4 |
| 2019b | 12 | 20 905 | 416,3 |
| 2020 | 2 | … | … |
| 2021 | 4 | 2 357 | 19,3 |
| 2022c | 4 | 38 959 | 271,2 |
| * | Forrás: Sztrájkstatisztika. |
|---|---|
| a | A pedagógussztrájk adatai részben becsült adatok. |
| b | Az adatok szakmai becslést is tartalmaznak. |
| c | Az éves sztrájkstatisztikai adatok összesítése sztrájkeseményenként történik, ezért a munkavállalók száma is össze |
forrás: KSH
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon
Míg Budapesten a vezető vagy szellemi munkát végzők aránya a súlyosan korlátozott foglalkoztatottak között 56%, a községekben arányuk ennek felét... Teljes cikk
Korlátozottság a mindennapi tevékenységekben korcsoport szerint - grafikon
A 25 éves és annál idősebb korosztályok mindegyikére vonatkozóan elmondható, hogy 2010 és 2024 között mind a súlyosan, mind a mérsékelten... Teljes cikk
Felsőfokú végzettségűek korlátozottság és településtípus szerint - grafikon
Ahogy a teljes népességben, úgy a korlátozottak között is kiugróan magas a diplomások aránya a fővárosban, ezt követik a megyei jogú városok,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 4 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- A középfokú nappali oktatásban részt vevő tanulók száma - grafikon 1 hónapja
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja
- Így állt a munkanélküliség és a foglalkoztatottság a V4-ekben és az EU-ban - grafikon 2 hónapja
- A működés kezdete után 3 évet túlélő vállalkozások aránya - grafikon 2 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Gépkezelő (2026. 04. 13)
- Termelési operátor (2026. 04. 13)
- Csomagolástechnikai B2B értékesítő (ipari megoldások) (2026. 04. 13)
- Készletgazdálkodó (2026. 04. 13)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?