A Tescónál kétszázzal kevesebben dolgoznak, a takarítócégnél közel ötszázzal többen - létszámtrendek
2023 márciusában létszámban a legnagyobbat az épületek takarításával és facility managementjével foglalkozó B + N Referencia Zrt. nőtt februárral összevetve. A legnagyobb csökkenés a Tescónál történt, ahol 201 fővel dolgoztak kevesebben. Ez derül ki a HR Portál és az OPTEN Létszámtrendek összeállításából, amely a legnagyobb hazai foglalkoztatókat monitorozza.
A legnagyobb foglalkoztató továbbra is Magyar Posta Zrt. Itt februárról márciusra 165 fővel dolgoztak kevesebben, összesen 25 407-en.
A top 10-ből kiemelendő a B + N Referencia Zrt. 473 fős növekedése. Különösen látványos a trend, ha egy évet veszünk alapul. Tavaly márciusban 6511 alkalmazottjuk volt, most tavasszal pedig 8290, ami 27 százalékos, 1779 fős bővülés.
A Tesco-Global Zrt. kiskereskedelmi cégnél tavaly szeptember óta folyamatos a létszám zsugorodása. Hét hónap alatt 11 211-ről 10 555 főre változott (mínusz 656) az alkalmazottak száma, februárról márciusra 201 csökkentek.
A munkaerő-kölcsönző cégek közül kiemelendő a WHC Kft. 192 fős csökkenése, és a Pannonjob Kft. 150 fős növekedése. Az autóipari cégek közül pedig a thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft.90 fős létszámnövekedése.
Látványos még a Komáromban és Iváncsán működő SK On Hungary Kft.119 fős bővülése egy hónap alatt. Még nagyobb a különbség, ha itt is egy évet veszünk alapul. A gyártó cégnél 2022 márciusában 1342-en álltak alkalmazásban, míg idén márciusban 2204-en, azaz a cég közel 900 új munkavállalót vett fel egy év alatt.
A szervezetek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, de például a MOL, a Dunaferr és a Borsodchem is - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg.
Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő)
Vállalat neve | 2023. márc. | 2023. febr. | Változás |
Magyar Posta Zrt. | 25407 | 25572 | -165 |
VOLÁNBUSZ Zrt. | 18089 | 18129 | -40 |
MÁV Zrt. | 17479 | 17469 | 10 |
SPAR Magyarország Kft. | 13966 | 13996 | -30 |
AUDI HUNGARIA Zrt. | 12908 | 12903 | 5 |
MÁV-START Zrt. | 12795 | 12753 | 42 |
TESCO-GLOBAL Zrt. | 10555 | 10756 | -201 |
B + N Referencia Zrt. | 8763 | 8290 | 473 |
Lidl Magyarország Bt. | 7587 | 7642 | -55 |
Prohumán 2004 Kft. | 7161 | 7226 | -65 |
Flextronics International Kft. | 6967 | 6988 | -21 |
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. | 6102 | 6128 | -26 |
Richter Gedeon Nyrt. | 5919 | 5904 | 15 |
Magyar Telekom Nyrt. | 5874 | 5891 | -17 |
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. | 5714 | 5747 | -33 |
Magyar Közút Nonprofit Zrt. | 5606 | 5638 | -32 |
Robert Bosch Elektronika Kft. | 5451 | 5465 | -14 |
Penny-Market Kft. | 5319 | 5308 | 11 |
WHC Kft. | 5229 | 5421 | -192 |
BKM Nonprofit Zrt. | 5132 | 5105 | 27 |
Robert Bosch Kft. | 5037 | 4989 | 48 |
COLOPLAST Hungary Kft. | 4974 | 4983 | -9 |
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. | 4777 | 4769 | 8 |
Harman Becker Kft. | 4402 | 4383 | 19 |
Robert Bosch Power Tool Kft. | 4362 | 4327 | 35 |
HM EI Zrt. | 4199 | 4229 | -30 |
Continental Automotive Hungary Kft. | 4120 | 4142 | -22 |
Jabil Circuit Magyarország Kft. | 4067 | 4142 | -75 |
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. | 3599 | 3602 | -3 |
DENSO Gyártó Magyarország Kft. | 3595 | 3610 | -15 |
Egis Gyógyszergyár Zrt. | 3441 | 3435 | 6 |
dm Kft. | 3435 | 3400 | 35 |
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. | 3434 | 3434 | 0 |
Schaeffler Savaria Kft. | 3404 | 3383 | 21 |
Samsung SDI Magyarország Zrt. | 3262 | 3203 | 59 |
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. | 3217 | 3165 | 52 |
Progress Étteremhálózat Kft. | 3212 | 3270 | -58 |
Rosenberger Magyarország Kft. | 3157 | 3115 | 42 |
Kyndryl Hungary Kft. | 3155 | 3172 | -17 |
Citibank Europe plc. Fióktelepe | 3107 | 3083 | 24 |
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. | 3097 | 3106 | -9 |
Pannonjob Kft. | 3093 | 2943 | 150 |
Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. | 3043 | 3030 | 13 |
Work Force Kft. | 3012 | 3086 | -74 |
Linamar Hungary Zrt. | 3007 | 3024 | -17 |
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. | 3000 | 2910 | 90 |
Vodafone Magyarország zrt. | 2970 | 2994 | -24 |
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. | 2942 | 2942 | 0 |
Pannon-Work Zrt. | 2928 | 3012 | -84 |
Magyar Suzuki Zrt. | 2910 | 2910 | 0 |
LEGO Manufacturing Kft. | 2901 | 2905 | -4 |
ZOLLNER Kft. | 2901 | 2904 | -3 |
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. | 2891 | 2885 | 6 |
BP BSC Kft | 2866 | 2877 | -11 |
Nestlé Hungária Kft | 2858 | 2818 | 40 |
Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. | 2773 | 2777 | -4 |
JÁSZ-PLASZTIK kft | 2766 | 2775 | -9 |
Pepco Hungary Kft. | 2708 | 2637 | 71 |
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. | 2563 | 2568 | -5 |
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. | 2557 | 2559 | -2 |
Man at Work Kft. | 2548 | 2598 | -50 |
MÁV Szolgáltató Központ Zrt | 2471 | 2484 | -13 |
TDK Hungary Components Kft. | 2452 | 2433 | 19 |
Nokia Solutions and Networks Kft. | 2383 | 2372 | 11 |
GRUNDFOS Magyarország Kft. | 2372 | 2395 | -23 |
Provident Pénzügyi Zrt. | 2362 | 2365 | -3 |
EPAM Systems Kft. | 2337 | 2349 | -12 |
ROSSMANN Magyarország Kft. | 2313 | 2288 | 25 |
AmRest Kft. | 2304 | 2319 | -15 |
MECSEK FÜSZÉRT Zrt. | 2274 | 2277 | -3 |
SK On Hungary Kft. | 2204 | 2085 | 119 |
ExxonMobil Hungary Kft. | 2201 | 2205 | -4 |
BT ROC Kft. | 2169 | 2178 | -9 |
OBI Hungary Retail Kft. | 2165 | 2183 | -18 |
Roche Szolgáltató (Európa) Kft. | 2157 | 2130 | 27 |
METRO Kereskedelmi Kft. | 2091 | 2087 | 4 |
DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft. | 2089 | 2083 | 6 |
MVM Mátra Energia Zrt. | 2080 | 2066 | 14 |
Ericsson Magyarország Kft. | 2046 | 2034 | 12 |
Hanon Systems Hungary Kft. | 2044 | 2030 | 14 |
- 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása.
Részletek
Jegyek
- 2023.09.01I Land gamifikált készségfejlesztés Gamifikált készségfejlesztő e-learning programunk játszva tanít: 30 napon keresztül, napi 20-30 percben egy izgalmas virtuális küldetésen vezetjük végig a résztvevőket.
Részletek
Jegyek
- 2023.10.10MŰEGYETEMI ÁLLÁSBÖRZE 150+ KIÁLLÍTÓ, TÖBB SZÁZ ÁLLÁS ÉS SZAKMAI GYAKORLAT VÁR! Kiállítóink hallgatókat, frissdiplomásokat és tapasztalt munkavállalókat is várnak állásajánlataikkal.
Részletek
Jegyek
Bár a tervezés komoly kihívást jelent a jelenlegi gazdasági környezetben, mégis elengedhetetlen ahhoz, hogy a szükséges, megfelelően képzett... Teljes cikk
A munkaviszony igazolása számos célt szolgálhat: megerősítést annak, hogy valaki egy adott időtartamban adott munkahelyen dolgozott, de gyakran kérik... Teljes cikk
Határozott lépéseket vár el a vállalatoktól az Európai Unió annak érdekében, hogy teljesíteni tudja a meghatározott klíma- és energiacélokat. A... Teljes cikk
- Állásbörze Miskolcon: húsz munkaadó keresi új kollégáit 1 hónapja
- Miért nőtt egy hónap alatt közel 600 fővel a Telekom létszáma? - trendek 2 hónapja
- Nagy Márton miniszter elment a Boschhoz 2 hónapja
- Több mint 1000 fős bővülés az Aldinál, a Postánál közel 2000 fős csökkenés: létszámtrendek 3 hónapja
- Legjobb Munkáltató elismerést kapott a Borsodi Sörgyár 4 hónapja
- Egy takarítócég nőtt a legnagyobbat, kevesebben dolgoznak a Postánál és a Lidlnél - létszámtrendek 4 hónapja
- Így alakult a pedagógusok száma Magyarországon 1990 óta 5 hónapja
- Minden harmadik cég leépítene 5 hónapja
- Csökkent a Spar és a Lidl létszáma. De kik növekedtek? - trendek 5 hónapja
- Kismértékben folytatódott a cégek számának növekedése tavaly 5 hónapja
- Az energiakrízis jó oldala: 400 embert vesz fel az MVM 6 hónapja