A Tescónál kétszázzal kevesebben dolgoznak, a takarítócégnél közel ötszázzal többen - létszámtrendek
2023 márciusában létszámban a legnagyobbat az épületek takarításával és facility managementjével foglalkozó B + N Referencia Zrt. nőtt februárral összevetve. A legnagyobb csökkenés a Tescónál történt, ahol 201 fővel dolgoztak kevesebben. Ez derül ki a HR Portál és az OPTEN Létszámtrendek összeállításából, amely a legnagyobb hazai foglalkoztatókat monitorozza.
A legnagyobb foglalkoztató továbbra is Magyar Posta Zrt. Itt februárról márciusra 165 fővel dolgoztak kevesebben, összesen 25 407-en.
A top 10-ből kiemelendő a B + N Referencia Zrt. 473 fős növekedése. Különösen látványos a trend, ha egy évet veszünk alapul. Tavaly márciusban 6511 alkalmazottjuk volt, most tavasszal pedig 8290, ami 27 százalékos, 1779 fős bővülés.
A Tesco-Global Zrt. kiskereskedelmi cégnél tavaly szeptember óta folyamatos a létszám zsugorodása. Hét hónap alatt 11 211-ről 10 555 főre változott (mínusz 656) az alkalmazottak száma, februárról márciusra 201 csökkentek.
A munkaerő-kölcsönző cégek közül kiemelendő a WHC Kft. 192 fős csökkenése, és a Pannonjob Kft. 150 fős növekedése. Az autóipari cégek közül pedig a thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft.90 fős létszámnövekedése.
Látványos még a Komáromban és Iváncsán működő SK On Hungary Kft.119 fős bővülése egy hónap alatt. Még nagyobb a különbség, ha itt is egy évet veszünk alapul. A gyártó cégnél 2022 márciusában 1342-en álltak alkalmazásban, míg idén márciusban 2204-en, azaz a cég közel 900 új munkavállalót vett fel egy év alatt.
A szervezetek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, de például a MOL, a Dunaferr és a Borsodchem is - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg.
Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő)
Vállalat neve | 2023. márc. | 2023. febr. | Változás |
Magyar Posta Zrt. | 25407 | 25572 | -165 |
VOLÁNBUSZ Zrt. | 18089 | 18129 | -40 |
MÁV Zrt. | 17479 | 17469 | 10 |
SPAR Magyarország Kft. | 13966 | 13996 | -30 |
AUDI HUNGARIA Zrt. | 12908 | 12903 | 5 |
MÁV-START Zrt. | 12795 | 12753 | 42 |
TESCO-GLOBAL Zrt. | 10555 | 10756 | -201 |
B + N Referencia Zrt. | 8763 | 8290 | 473 |
Lidl Magyarország Bt. | 7587 | 7642 | -55 |
Prohumán 2004 Kft. | 7161 | 7226 | -65 |
Flextronics International Kft. | 6967 | 6988 | -21 |
AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. | 6102 | 6128 | -26 |
Richter Gedeon Nyrt. | 5919 | 5904 | 15 |
Magyar Telekom Nyrt. | 5874 | 5891 | -17 |
ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. | 5714 | 5747 | -33 |
Magyar Közút Nonprofit Zrt. | 5606 | 5638 | -32 |
Robert Bosch Elektronika Kft. | 5451 | 5465 | -14 |
Penny-Market Kft. | 5319 | 5308 | 11 |
WHC Kft. | 5229 | 5421 | -192 |
BKM Nonprofit Zrt. | 5132 | 5105 | 27 |
Robert Bosch Kft. | 5037 | 4989 | 48 |
COLOPLAST Hungary Kft. | 4974 | 4983 | -9 |
Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. | 4777 | 4769 | 8 |
Harman Becker Kft. | 4402 | 4383 | 19 |
Robert Bosch Power Tool Kft. | 4362 | 4327 | 35 |
HM EI Zrt. | 4199 | 4229 | -30 |
Continental Automotive Hungary Kft. | 4120 | 4142 | -22 |
Jabil Circuit Magyarország Kft. | 4067 | 4142 | -75 |
KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. | 3599 | 3602 | -3 |
DENSO Gyártó Magyarország Kft. | 3595 | 3610 | -15 |
Egis Gyógyszergyár Zrt. | 3441 | 3435 | 6 |
dm Kft. | 3435 | 3400 | 35 |
SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. | 3434 | 3434 | 0 |
Schaeffler Savaria Kft. | 3404 | 3383 | 21 |
Samsung SDI Magyarország Zrt. | 3262 | 3203 | 59 |
Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. | 3217 | 3165 | 52 |
Progress Étteremhálózat Kft. | 3212 | 3270 | -58 |
Rosenberger Magyarország Kft. | 3157 | 3115 | 42 |
Kyndryl Hungary Kft. | 3155 | 3172 | -17 |
Citibank Europe plc. Fióktelepe | 3107 | 3083 | 24 |
ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. | 3097 | 3106 | -9 |
Pannonjob Kft. | 3093 | 2943 | 150 |
Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. | 3043 | 3030 | 13 |
Work Force Kft. | 3012 | 3086 | -74 |
Linamar Hungary Zrt. | 3007 | 3024 | -17 |
thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. | 3000 | 2910 | 90 |
Vodafone Magyarország zrt. | 2970 | 2994 | -24 |
FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. | 2942 | 2942 | 0 |
Pannon-Work Zrt. | 2928 | 3012 | -84 |
Magyar Suzuki Zrt. | 2910 | 2910 | 0 |
LEGO Manufacturing Kft. | 2901 | 2905 | -4 |
ZOLLNER Kft. | 2901 | 2904 | -3 |
HANKOOK TIRE Magyarország Kft. | 2891 | 2885 | 6 |
BP BSC Kft | 2866 | 2877 | -11 |
Nestlé Hungária Kft | 2858 | 2818 | 40 |
Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. | 2773 | 2777 | -4 |
JÁSZ-PLASZTIK kft | 2766 | 2775 | -9 |
Pepco Hungary Kft. | 2708 | 2637 | 71 |
Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. | 2563 | 2568 | -5 |
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. | 2557 | 2559 | -2 |
Man at Work Kft. | 2548 | 2598 | -50 |
MÁV Szolgáltató Központ Zrt | 2471 | 2484 | -13 |
TDK Hungary Components Kft. | 2452 | 2433 | 19 |
Nokia Solutions and Networks Kft. | 2383 | 2372 | 11 |
GRUNDFOS Magyarország Kft. | 2372 | 2395 | -23 |
Provident Pénzügyi Zrt. | 2362 | 2365 | -3 |
EPAM Systems Kft. | 2337 | 2349 | -12 |
ROSSMANN Magyarország Kft. | 2313 | 2288 | 25 |
AmRest Kft. | 2304 | 2319 | -15 |
MECSEK FÜSZÉRT Zrt. | 2274 | 2277 | -3 |
SK On Hungary Kft. | 2204 | 2085 | 119 |
ExxonMobil Hungary Kft. | 2201 | 2205 | -4 |
BT ROC Kft. | 2169 | 2178 | -9 |
OBI Hungary Retail Kft. | 2165 | 2183 | -18 |
Roche Szolgáltató (Európa) Kft. | 2157 | 2130 | 27 |
METRO Kereskedelmi Kft. | 2091 | 2087 | 4 |
DIGI Távközlési és Szolgáltató Kft. | 2089 | 2083 | 6 |
MVM Mátra Energia Zrt. | 2080 | 2066 | 14 |
Ericsson Magyarország Kft. | 2046 | 2034 | 12 |
Hanon Systems Hungary Kft. | 2044 | 2030 | 14 |
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Van egy olyan vezetői réteg az iparban, akikről, ha nem vesszük tudomásul, hogy egészen más bánásmódot igényelnek, mint a többi vezető, akkor... Teljes cikk
Egy év alatt 13 százalékkal kevesebb a magyar weboldalakon az álláshirdetés az Állásportál.hu friss statisztikája szerint. Január közepén 29 172... Teljes cikk
Szeptemberről októberre egy munkaerő-kölcsönző cég, a HR Direkt Kft. 70 százalékkal, 1400 fővel növelte alkalmazotti létszámát. Hosszú idő... Teljes cikk
- Kevesebben lettek a postások, dinamikusan bővül két gyártó cég: létszámtrendek 2 hónapja
- Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek 3 hónapja
- Ezek a cégek nyerték el a legjobb munkáltatói minősítést 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista 3 hónapja
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 4 hónapja
- Kilőtt egy munkaerő-kölcsönző cég, többen lettek a postások: létszámtrendek 4 hónapja
- Fluktuáció: a szervezet laborlelete 5 hónapja
- Magyarországon minden huszonötödik vállalkozást egy éven belüli felszámolás fenyeget 6 hónapja
- The headcount of Tesco falls below ten thousand, 140 fewer people work at Morgan Stanley 6 hónapja
- Tízezer alá esett a Tesco létszáma, 140 fővel dolgoznak kevesebben a Morgan Stanley-nél 6 hónapja
- Ha jó vezetőkkel dolgozol, ők jól választják ki a csapatodat: Ruff Gabriella, Karrier Hungária 7 hónapja