A vágány mellett kérem vigyázzanak! - hangosbemondók is lehetnek a diákok a MÁV-nál
Vasutas nyári diákmunkákat ajánl a MÁV-Start, a fiatalok vonatokon és balatoni, velencei-tavi pályaudvarokon dolgozhatnak - közölte a MÁV.
Hangsúlyozták: a MÁV-Start a múlt évhez hasonlóan idén is jelentős utasforgalomra számít a nyári balatoni idényben, ennek zökkenőmentes lebonyolítása érdekében hirdetik meg az állásokat.
A diákok szinte az összes balatoni pályaudvaron, valamint a Velencei-tónál kijelölt nagyobb vasútállomásokon vállalhatnak feladatokat, és nemcsak idényjellegű, hanem folyamatos munkát is kínálnak a fiataloknak - jegyezték meg.
Utóbbi lehetőségről a www.mavcsoport.hu/diakmunka oldalon tájékozódhatnak az érdeklődők, míg a nyári állásokkal kapcsolatban bővebb információ a www.furgediak.hu honlapon található, valamint a Fürge Diák Iskolaszövetkezet területi irodáiban kapható - írták, hozzátéve: jelentkezni is ugyanitt lehet.
A foglalkoztatás a Fürge Diák Iskolaszövetkezeten keresztül történik, és előzetes regisztrációhoz kötött. A fiataloknak felkészítés után napi 8-12 órát kell dolgozniuk. Kompetenciaként határozott fellépést, konfliktuskezelést és jó kommunikációs készséget várnak el tőlük, bizonyos munkakörök esetén pedig betöltött 18. életévet és idegennyelv-ismeretet is - olvasható a közleményben.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk
A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk
Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 2 hónapja
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 2 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 3 hónapja
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 3 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 4 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 4 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 5 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 5 hónapja
- Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron 5 hónapja
- Miért és hogyan válassz elektromos kerékpárt? 6 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 6 hónapja


Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja