A vágány mellett kérem vigyázzanak! - hangosbemondók is lehetnek a diákok a MÁV-nál
Vasutas nyári diákmunkákat ajánl a MÁV-Start, a fiatalok vonatokon és balatoni, velencei-tavi pályaudvarokon dolgozhatnak - közölte a MÁV.
Hangsúlyozták: a MÁV-Start a múlt évhez hasonlóan idén is jelentős utasforgalomra számít a nyári balatoni idényben, ennek zökkenőmentes lebonyolítása érdekében hirdetik meg az állásokat.
A diákok szinte az összes balatoni pályaudvaron, valamint a Velencei-tónál kijelölt nagyobb vasútállomásokon vállalhatnak feladatokat, és nemcsak idényjellegű, hanem folyamatos munkát is kínálnak a fiataloknak - jegyezték meg.
Utóbbi lehetőségről a www.mavcsoport.hu/diakmunka oldalon tájékozódhatnak az érdeklődők, míg a nyári állásokkal kapcsolatban bővebb információ a www.furgediak.hu honlapon található, valamint a Fürge Diák Iskolaszövetkezet területi irodáiban kapható - írták, hozzátéve: jelentkezni is ugyanitt lehet.
A foglalkoztatás a Fürge Diák Iskolaszövetkezeten keresztül történik, és előzetes regisztrációhoz kötött. A fiataloknak felkészítés után napi 8-12 órát kell dolgozniuk. Kompetenciaként határozott fellépést, konfliktuskezelést és jó kommunikációs készséget várnak el tőlük, bizonyos munkakörök esetén pedig betöltött 18. életévet és idegennyelv-ismeretet is - olvasható a közleményben.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk
Korántsem csak a vakáció alatt van kiemelkedő kereslet a fiatal munkavállalók iránt. A cégek egyre korábban, már október elején megkezdik a... Teljes cikk
Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 4 hete
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 1 hónapja
- Diákmunka: ennyivel magasabb a szezonális munkák órabére, mint az állandó fix munkáké 3 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 3 hónapja
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük 3 hónapja
- Már most keresik a diákokat a karácsonyi szezonra – ennyit lehet keresni 4 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 5 hónapja
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 5 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 6 hónapja
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 6 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 6 hónapja



Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben