kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Adóbevallás: munkáltatói és munkavállalói kötelezettségek

Ha a munkáltató vállalja a munkavállaló adójának megállapítását, akkor a magánszemélynek március 20-ig kell átadnia a munkáltatónak az ehhez szükséges igazolásokat, illetve eddig az időpontig teheti meg az egyes adókedvezmények érvényesítéséhez, az önkéntes pénztári átutaláshoz szükséges nyilatkozatokat.

A munkavállalók 2006-os évre vonatkozó jövedelmeit alapul véve a munkáltatók 2007. február 15-ig döntöttek arról, hogy hajlandóak-e elkészíteni a dolgozók 2006-os évre vonatkozó adóbevallását. A törvény ugyanis idén már nem kötelezte a munkáltatót arra, hogy a magánszemély nyilatkozata alapján az adó megállapítást elkészítse, dönthetett arról, hogy ezt a feladatot vállalja-e vagy sem.

A munkaviszonyban álló magánszemély a munkáltatói adó- megállapítást, akkor kérhette ha:

  • az adóévben a munkaviszonyból származó jövedelmét ugyanazon munkaviszonyban vagy kizárólag időrendben egymást követő időszak(ok)ban fennálló munkaviszonyban szerezte, és
  • az adóhatósági adó megállapítás választására egyébként jogosult lenne, és
  • az adó megállapításhoz, a kedvezmények érvényesítéséhez szükséges igazolásokat, nyilatkozatokat 2007. március 20-áig átadja a munkáltatójának.


Amennyiben a magánszemély munkáltatói adó-megállapítást kért, úgy az adóbevallás elkészítéséhez szükséges dokumentumokat legkésőbb 2007. március 20-ig a munkáltató rendelkezésére kell bocsátania. Ezen dokumentumok az alábbiak szerint csoportosíthatók:

1.Munkáltatói adó-megállapítás választására jogosító bevételekről kiadott igazolások
Amennyiben a munkavállaló munkáltatói adó-megállapítás választására jogosító bevételek mellett társadalombiztosítási (pl. táppénz abban az esetben is, ha nem a munkáltató, hanem az OEP folyósította), családtámogatási ellátást, önkéntes tartalékos katonai szolgálat teljesítéséért járó illetményt vagy munkanélküli ellátást is kapott az adóévben, úgy ezen jövedelmekről kiállított igazolásokat 2007. március 20-ig le kell adnia a munkáltatónak.

2. Adókedvezmények igénybevételéhez szükséges dokumentumok
Amennyiben a munkáltató a magánszemély nyilatkozata alapján vállalja az adó megállapítást, akkor a magánszemély 2007. március 20-ig adhatja át a munkáltatónak az adó megállapításhoz szükséges igazolásokat, illetve eddig az időpontig teheti meg az egyes adókedvezmények érvényesítéséhez, az önkéntes pénztári átutaláshoz szükséges nyilatkozatokat. Az adókedvezmény igénybevételét érintően 2007-es évben megszűnik a szellemi tevékenység, a felnőttképzés és a számítógép-beszerzés adókedvezménye, a lakáshitel-törlesztés kedvezménye, de ha a hiteltörlesztést a magánszemély 2007. január 1-je előtt megkezdte, a kedvezmény a 2006-ban hatályos feltételekkel - beleértve a kedvezményérvényesítés időbeli korlátait is - számolható el.

Évi 6 millió forint helyett évi 3 millió 400 ezer forint összes jövedelemig érvényesíthető teljes egészében az egyes tb - magánnyugdíj befizetések, a tandíj, a közcélú adományok, az élet- és nyugdíjbiztosítások utáni együttes 100 ezer forint kedvezmény. 3.900.000,- forint jövedelem felett nem jár ez a kedvezmény, 3.400.000,- és 3.900.000,- forint között a 100.000,- forintos kedvezményt csökkenteni kell azon összeg 20 százalékával, amellyel a jövedelem a 3.400.000 forintot meghaladja.

A munkáltatói adó megállapítást az APEH által az Adó és Ellenőrzési Értesítőben közzétett formában és tartalommal 2007. május 21-ig kell elkészíteni, és arról a magánszemély részére az igazolást kiadni. Ezen túlmenően 2007. június 11-ig elektronikus úton el kell küldeni az adó megállapításokat a munkáltató székhelye szerint illetékes adóhatósághoz.

A munkáltató az általa megállapított adó és a levont adóelőleg különbözetét a számára előírt legközelebbi fizetéskor, de legkésőbb 2007. június 20-ig számolja el a magánszeméllyel.


Mohácsi Györgyi
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk