Megjelent: 14 éve

Adóbevallás: munkáltatói és munkavállalói kötelezettségek

A munkavállalók 2006-os évre vonatkozó jövedelmeit alapul véve a munkáltatók 2007. február 15-ig döntöttek arról, hogy hajlandóak-e elkészíteni a dolgozók 2006-os évre vonatkozó adóbevallását. A törvény ugyanis idén már nem kötelezte a munkáltatót arra, hogy a magánszemély nyilatkozata alapján az adó megállapítást elkészítse, dönthetett arról, hogy ezt a feladatot vállalja-e vagy sem.

A munkaviszonyban álló magánszemély a munkáltatói adó- megállapítást, akkor kérhette ha:

  • az adóévben a munkaviszonyból származó jövedelmét ugyanazon munkaviszonyban vagy kizárólag időrendben egymást követő időszak(ok)ban fennálló munkaviszonyban szerezte, és
  • az adóhatósági adó megállapítás választására egyébként jogosult lenne, és
  • az adó megállapításhoz, a kedvezmények érvényesítéséhez szükséges igazolásokat, nyilatkozatokat 2007. március 20-áig átadja a munkáltatójának.


Amennyiben a magánszemély munkáltatói adó-megállapítást kért, úgy az adóbevallás elkészítéséhez szükséges dokumentumokat legkésőbb 2007. március 20-ig a munkáltató rendelkezésére kell bocsátania. Ezen dokumentumok az alábbiak szerint csoportosíthatók:

1.Munkáltatói adó-megállapítás választására jogosító bevételekről kiadott igazolások
Amennyiben a munkavállaló munkáltatói adó-megállapítás választására jogosító bevételek mellett társadalombiztosítási (pl. táppénz abban az esetben is, ha nem a munkáltató, hanem az OEP folyósította), családtámogatási ellátást, önkéntes tartalékos katonai szolgálat teljesítéséért járó illetményt vagy munkanélküli ellátást is kapott az adóévben, úgy ezen jövedelmekről kiállított igazolásokat 2007. március 20-ig le kell adnia a munkáltatónak.

2. Adókedvezmények igénybevételéhez szükséges dokumentumok
Amennyiben a munkáltató a magánszemély nyilatkozata alapján vállalja az adó megállapítást, akkor a magánszemély 2007. március 20-ig adhatja át a munkáltatónak az adó megállapításhoz szükséges igazolásokat, illetve eddig az időpontig teheti meg az egyes adókedvezmények érvényesítéséhez, az önkéntes pénztári átutaláshoz szükséges nyilatkozatokat. Az adókedvezmény igénybevételét érintően 2007-es évben megszűnik a szellemi tevékenység, a felnőttképzés és a számítógép-beszerzés adókedvezménye, a lakáshitel-törlesztés kedvezménye, de ha a hiteltörlesztést a magánszemély 2007. január 1-je előtt megkezdte, a kedvezmény a 2006-ban hatályos feltételekkel - beleértve a kedvezményérvényesítés időbeli korlátait is - számolható el.

Évi 6 millió forint helyett évi 3 millió 400 ezer forint összes jövedelemig érvényesíthető teljes egészében az egyes tb - magánnyugdíj befizetések, a tandíj, a közcélú adományok, az élet- és nyugdíjbiztosítások utáni együttes 100 ezer forint kedvezmény. 3.900.000,- forint jövedelem felett nem jár ez a kedvezmény, 3.400.000,- és 3.900.000,- forint között a 100.000,- forintos kedvezményt csökkenteni kell azon összeg 20 százalékával, amellyel a jövedelem a 3.400.000 forintot meghaladja.

A munkáltatói adó megállapítást az APEH által az Adó és Ellenőrzési Értesítőben közzétett formában és tartalommal 2007. május 21-ig kell elkészíteni, és arról a magánszemély részére az igazolást kiadni. Ezen túlmenően 2007. június 11-ig elektronikus úton el kell küldeni az adó megállapításokat a munkáltató székhelye szerint illetékes adóhatósághoz.

A munkáltató az általa megállapított adó és a levont adóelőleg különbözetét a számára előírt legközelebbi fizetéskor, de legkésőbb 2007. június 20-ig számolja el a magánszeméllyel.


Mohácsi Györgyi
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
  • 2021.03.092 Napos Scrum Master Képzés, Élő videokonferenciás A Scrum Master az agilis transzformációk kulcsembere. Olyan Servant Leader szerepkört takar, amelyben a fejlesztő csapatok segítőjeként, mentoraként a jó hangulatú, eredményes munkavégzés megteremtéséért felel e szakember és módszertani szakértőként segíti a projekt munka előrehaladását, jó minőségben, határidőre történő teljesítését. Képezd át magad Scrum Masterré! Részletek Jegyek
  • 2021.03.11 Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE (live) Képzésünkön fél napban a LinkedIn, fél napban pedig a Facebook toborzási praktikáiról tanulhat. Délelőtt kitérünk a LinkedIn személyes profil szerepére, a vállalati oldal fontos elemeire, a karrieroldalra, oldal analitikákra, továbbá megtanulhatja, hogyan kell felépíteni a kapcsolati hálót, és hogy hogyan érdemes a tartalmakat előállítani. Facebook témánkban szó lesz a hiteles és hatékony kommunikálásra alkalmas Facebook oldalról és a kampánykezelés előtti lépésekről. Mindezt interaktív, gyakorlatias módon, egyéni kérdések megválaszolásával bonyolítjuk le. Részletek Jegyek
  • 2021.03.302 Napos Agilis Képzés HR szakembereknek, élő videokonferenciás A képzés elsősorban toborzással, talent managementtel és képzéssel foglalkozó, agilis átalakulást segítő HR szakembereknek szól, akik szeretnék megérteni, mi az üzleti és IT területek elvárása az agilis transzformáció során. Bemutatjuk, hogyan tudnának hatékony támogatói és partnerei lenni az agilis átalakulásban részt vevő csapatoknak, és hogyan tudják megtalálni a szervezethez leginkább illő, megfelelő kompetenciákkal bíró agilis jelölteket. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Jelentősen csökkenhet a béremelkedés üteme idén

A gazdaság teljesítményéhez képest különösen dinamikus volt tavaly a bérek emelkedése, de az idén érzékelhetően lassulhat az ütem, amit már a... Teljes cikk

Több mint 6 százalékkal nőtt a reálkereset 2020-ban

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete tavaly decemberben 449 400 forint volt, 10,6 százalékkal magasabb, mint egy évvel... Teljes cikk

Kiderült, mennyi a mediánbér Magyarországon!

Tíz év alatt nagyot nőtt Magyarországon az átlagbér és a medián bér is, előbbi 2019-ben 367 800 forint, utóbbi 292 300 forint volt. Teljes cikk