kapubanner for mobile

Adómentes óvoda - beindult?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A munkáltatók adómentes juttatásként támogathatják a munkavállalóik gyermekeinek óvodai költségeit, de ennek vannak még akadályai a gyakorkatban - derült ki a Cafeteriatrend kutatási beszámolójából.

2017. január 1-től a munkáltatók már adómentes juttatásként támogathatják a munkavállalóik gyermekeinek óvodai költségeit. Ha nem a cég, hanem egy harmadik szolgáltató (állami vagy magán óvoda) nyújtja ezt a szolgáltatást, akkor bizony az adómentes díjak elszámolásához a munkáltató nevére szóló számlára lesz szükség. Alapesetben azonban az óvoda vagy éppen a hasonlóan adómentesen támogatható bölcsőde a szülő vagy gyermeke nevére állít ki számlát - írta kutatási beszámolójában a Cafeteriatrend.

Mivel az év elején sok problémát jeleztek a munkáltatók az óvodai számlákkal kapcsolatban, ezért fontosnak tartottuk, hogy megismerjük a jelenlegi helyzetet - ismertette a kutatás célját Fata László cafeteria szakértő.

Ezért 2017 márciusában a cafeteriatrend.hu csapata 282 munkáltatót megkérdezve vizsgálta azt, hogy miként működhet ez az adómentes juttatás.
Nagy érdeklődést mutattak a munkáltatók az új adómentes elem iránt, hiszen a válaszadók 45 százaléka használja már ezt a juttatási rendszerében.

Sajnos azonban a válaszadók több mint 18 százaléka küzd jelenleg azzal, hogy nem áll rendelkezésére a cégnévre szóló számla az elszámoláshoz. Ez bizony a juttatást alkalmazók majdnem 41 százaléka. Bár sokan jelezték, hogy január óta javul a helyzet, de még mindig sokan keresik a végleges megoldást.

A válaszadók 13 százaléka az állami óvodák számlázási gyakorlatával küzd. Több esetben a szülők azzal szembesültek, hogy ha cégnévre kérnek óvodai számlát, akkor a gyermek elveszíti az ehhez kapcsolódó támogatást, és jelentősen többe kerül az óvodai szolgáltatás, ellátás díja, mint amennyit most fizetnek.

Máshol arra kellett várni, hogy bekerüljön a cég a számlázó adatbázisba, de miután ez megtörtént gördülékenyen mentek a dolgok.

Magán óvodák esetén a válaszadók 11 százaléka jelzett problémákat. Náluk főleg az alapítványi intézményekkel nehéz megoldásra jutni, hiszen itt az óvodás gyermekek szülei alapítványi támogatást, adományt fizetnek, és nem közvetlenül az óvoda szolgáltatásait térítik.

Cafeteriatrend
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek