1. Főoldal
  2. Bérezés, kompenzáció
  3. Alacsony bérek miatt mennek el a...
közszféra  versenyszféra  bérkülönbség  bér  diplomás 
Megjelent: 12 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Alacsony bérek miatt mennek el a diplomások a közszférából

A versenyszférában akár 40 százalékkal többet kereshet egy diplomás, mintha a közszférában dolgozna, írja a Defacto, az Index gazdasági blogja.

images

A közszférában dolgoznak a közoktatásban, a közegészségügyben és az állami adminisztrációban dolgozók, valamint a köztisztviselők, a bírók, az ügyészek. Így az, hogy kik maradnak a pályán és az országban többek között a tanárok, orvosok közül és milyen a megbecsültségük egyáltalán nem mindegy.

A blog adatai szerint a közszféra bérei 2001 és 2003 között kezdtek növekedni, és 2006-g stabilan 10 százalékkal kerestek többet az itt dolgozók, mint hasonló területen a versenyszférásban. Ezt az előnyt 2006 és 2012 között átlagosan 30 százalékos hátrányra "sikerült" ledolgozni, például a bérbefagyasztások és a 13 havi bér elvétele miatt.

Különösen nagy a differencia a diplomások megbecsültségét tekintve, akiknek a bérkülönbsége akár 40 százalék is lehet, így kérdés megmaradnak-e a közszférában, vagy pont a legjobbak nyergelnek át.

Index

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Hogy látja a home office jövőjét?

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026