kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Bérezés, kompenzáció
  3. Alacsony bérek miatt mennek el a...
közszféra  versenyszféra  bérkülönbség  bér  diplomás 
Megjelent:
Szerző:

Alacsony bérek miatt mennek el a diplomások a közszférából

A versenyszférában akár 40 százalékkal többet kereshet egy diplomás, mintha a közszférában dolgozna, írja a Defacto, az Index gazdasági blogja.

images

A közszférában dolgoznak a közoktatásban, a közegészségügyben és az állami adminisztrációban dolgozók, valamint a köztisztviselők, a bírók, az ügyészek. Így az, hogy kik maradnak a pályán és az országban többek között a tanárok, orvosok közül és milyen a megbecsültségük egyáltalán nem mindegy.

A blog adatai szerint a közszféra bérei 2001 és 2003 között kezdtek növekedni, és 2006-g stabilan 10 százalékkal kerestek többet az itt dolgozók, mint hasonló területen a versenyszférásban. Ezt az előnyt 2006 és 2012 között átlagosan 30 százalékos hátrányra "sikerült" ledolgozni, például a bérbefagyasztások és a 13 havi bér elvétele miatt.

Különösen nagy a differencia a diplomások megbecsültségét tekintve, akiknek a bérkülönbsége akár 40 százalék is lehet, így kérdés megmaradnak-e a közszférában, vagy pont a legjobbak nyergelnek át.

Index

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek
Bérezés, kompenzáció

Külföldi munkavállalók adókedvezmény-lehetőségei

Magyarországon dolgozik, gyermeket nevel, mégsem biztos, hogy ugyanazok az adókedvezmények illetik meg, mint magyar kollégáját. Külföldi munkavállalóknál egy megszokott adóelőleg-nyilatkozat mögött is összetett jogosultsági kérdések húzódhatnak. A tévesen érvényesített kedvezmény pedig később adófizetési kötelezettséget eredményezhet. Bartók Szandra, a Niveus Payroll szakmai vezetőjének összefoglalója.

További cikkek
Ennyit keresnek a magyarok – már hónapok óta csökken a havi átlagbér

Augusztusban 740 600 forint volt a bruttó és 519 900 forint a nettó átlagkereset Magyarországon. Éves összehasonlításban tovább nőttek a bérek, a... Teljes cikk

Bérjelentés: bérfeszültséghez vezethet, ha a munkáltató nyílt lapokkal játszik?

Hogyan teljesítse jogszerűen az adatszolgáltatási kötelezettségét a munkáltató úgy, hogy az közben házon belül ne vezessen bérfeszültséghez... Teljes cikk

A munkabérből való levonás és letiltás szabályai

A munkabér védelme a munkajog egyik legfontosabb alapelve, amely alapján a munkáltató kizárólag jogszabály, végrehajtható határozat vagy a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen