Megjelent: 15 éve

Állásbörzék 2005 tavaszán

Állásbörzék listája

Időpont: 2005. március 22.
Intézmény: Miskolci Egyetem
Helyszín: Miskolc-Egyetemváros

Időpont: 2005. április 19.
Intézmény: Kecskeméti Főiskola Műszaki Főiskolai Kar
Helyszín: Kecskemét, Izsáki út 10.

Időpont: 2005. április 20.
Intézmény: Debreceni Egyetem
Helyszín: Debrecen, Egyetem tér 1.

Időpont: 2005. május 4.
Intézmény: Széchenyi István Egyetem
Helyszín: Győr, Egyetem tér 1.

Időpont: 2005. április 6-7.
Intézmény: Budapesti Corvinus Egyetem
Helyszín: Budapest, Fővám tér 8.

Időpont: 2005. április 13-14.
Intézmény: Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
Helyszín: Budapest, Műegyetem rakpart 1-3.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
HR szakmai iránytű - stratégiaváltás

Felismerni az értéket ebben a rohanó világban? Minőséget választani mennyiség helyett a bőség korában? Fluktuációkezelés a véget nem érő... Teljes cikk

A diszkriminációnak ezer arca van, és egyik sem túl okos

2019-ben a nemi és életkori volt a leggyakoribb diszkrimináció, amivel Fazekas Éva (jobangel) az álláskeresési tanácsadásain találkozott. Érdekes,... Teljes cikk

100-ból 98 embert már nem az utcáról veszünk fel

Fizikai munkaerő szempontjából Budapesten és környékén - 2% alatti munkanélküliségi ráta mellett - már nem lehet munkaerő-tartalékról beszélni.... Teljes cikk