Megjelent: 4 éve

Amit az iskolában nem tanítanak: üzleti ismeretek gyerekeknek

Sokan úgy vélik, hogy a magyar oktatási rendszer nem készít fel kellőképpen az életre, a kémia és a biológia mellett hasznos lenne, ha némi üzleti ismeret is ragadna a gyerekekre. Ha az iskolában nem is, egy most induló tanfolyamon akár már általános iskolások is saját nyelvükön tanulhatnak bankolásról, jogról vagy épp marketingről.

Szülők körében általánosan elfogadott vélekedés, hogy a hazai oktatás túlságosan elméletorientált, és az általános- és középiskolás tananyag is nélkülöz néhány alapvetően fontos ismeretet. Bár erkölcs és etikett órák már léteznek, a mindennapi életben való boldoguláshoz szükséges pénzügyi, jogi vagy épp vállalkozói ismeretek elsajátítására már nem marad idő. Több kutatás is kimutatta, hogy ezeken a területeken hiányos a magyar gyerekek tudása, és ezen eddig iskolarendszeren kívüli tanfolyamokkal sem volt lehetőség javítani.

A fogyasztói jogok, a bankrendszer működése, vagy épp az adózás alapjai mind olyan fogalmak, amik a mindennapi élethez alapvető fontosságúak lennének, ezekről még sincs szó az iskolákban, így a fiatalok hátránnyal indulnak. Ezen a helyzeten kíván javítani a Junior Business Academy a multinacionális cégeknél megszokott tréningek és csapatépítő foglalkozások gyereknyelvre történő lefordításával. Az általános- és középiskolás korosztálynak szóló, üzleti és kommunikációs képzések során a gyerekek betekintést nyernek olyan területekbe, amik nemcsak az életvezetésük vagy felsőfokú tanulmányaik, hanem az üzleti életben való elindulásuk esetén is hasznosak lehetnek. Az iskolát multinacionális valamint oktatói múlttal rendelkező szülők hozták létre, és több aktív pedagógus bevonásával lett kidolgozva a tanrend.


Fotó Pixabay
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter