Az egyik legolcsóbb a magyar munkaerő az Unióban
Magyarországon bár emelkedett tavaly az egy órára jutó munkaerőköltség, az mégis a hatodik legkisebb az uniós tagállamok körében - derült ki egy friss statisztikából.
Ezzel szemben a legmagasabb az egy órányi munkaerőköltség Svédországban (39 euró - 11 583 forint), Dániában (38,1 euró) és a dobogó harmadik fokán az uniós tagállamok közül Belgium áll (37,2 euróval). Vagyis óriási, több mint tízszeres különbség van a 27 tagállam legolcsóbb és legdrágább munkaereje között. Az uniós átlag 23,4, az eurózónás pedig 28 euró.
A visegrádi és környező országok vetületében nézve a magyar költséget, az már kiderült, hogy a lengyel munkaerővel kvázi megegyezik a hazainak az "ára", a románénál pedig közel másfélszer drágább. A szlovák alig pár centtel több a magyarnál, 8,3 euró, a cseh pedig 10,6 euróba kerül az Eurostat adatai szerint.
Az elmúlt 4 évben olcsóbb lett a magyar munkaerő
Bár 2010 óta fokozatosan drágul a munkaerő egy órára jutó költsége nominálisan, 2008-as bázison az egyik legjobban állunk köszönhetően a forint nagymértékű leértékelődésének.
2008-hoz képest ugyanis az egy órára jutó munkaerőköltség hazánkban 4,6 százalékkal lett olcsóbb, aminél nagyobb mérséklődéssel egyedül Görögország dicsekedhet, 11,2 százalékkal. Ebben az esetben azonban nincs szó leértékelődésről, hanem a nominális bérek csökkentése eredményezte ezt a változást. Ezen kívül még Lengyelországban és Litvániában történt csökkenés 2008 és 2012 között.
Romániában 4,6, Szlovákiában 13,8, Csehországban pedig 15,3 százalékkal lett drágább egy órányi munkaerő euróban számolva. Ám ez még közel sem a csúcs, hiszen Svédországban például 23,3 százalékos, Bulgáriában pedig 42,6 (!) százalékos drágulás következett be tavaly 2008-hoz viszonyítva.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hete
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 1 hete
- Megtartott munkáltatói ígéretek 1 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 3 hete
- Új vezérigazgató a METRO Magyarország élén 3 hete
- Tömeges elbocsátások jönnek az Unilevernél 1 hónapja