Boldoggá tesz a szabadság tervezése
Az utazás tervezgetése már önmagában boldogságot okoz. Sokkal nagyobb örömet szerez, mint az előléptetés. Ráadásul ezzel nemcsak a saját, hanem az ország boldogságindexét is növelhetjük - írja friss bejegyzésében a Travelessabbaticalcoaching Blog.
Olyan címekkel jelent meg a felmérés, mint "Mi vagyunk Európa boldogtalanjai". A tanácsadó utánajárt, hogy a magyarok tényleg ilyen boldogtalanok-e, és megnézte a részleteket és a korcsoportonkénti számokat is.A számokból az derül ki, hogy az 1-10-es skálából lényegében csak 3 sáv (4,8-8) került felhasználásra és ezen belül ért el 6,2 pontot Magyarország. A szakember szerint kérdéses, hogy csupán ebből mennyire lehet olyan meglehetősen sarkos következtetéseket levonni, hogy mi mennyire nagyon boldogtalanok lennénk.
A HR Portálnak Prof. Dr Zonda Tamás öngyilkosságkutató úgy nyilatkozott korábban, hogy valóban van a magyar jellemben egy borúlátásra való hajlam és talán hajlamosabb sorsát, jövőjét, kilátásait és lehetőségeit eleve kudarcra ítéltnek értékelni. "Úgy tűnik azonban, hogy az elmúlt 25 évben ez az attitűd csökkent, szkepszisünk, rezignációnk lassan erodálni látszik." - jelentette ki.
Kezdd el tervezni a szabadságodat!
Csuport László coach szerint ha félretesszük a nagy országos átlagot mutató és az egyéni eltéréseket összemosó értékeket, a kérdés az, hogyan tudunk mi egyénileg javítani személyes boldogságérzetünkön.A sok lehetőség kiemelt egyet, amelyik a felmérések szerint biztosan hatásos: Kezdd el tervezni a szabadságodat! A Travel Counsellors tanácsadó cég által elvégzett felmérésből ugyanis a következő meglepő tények derülnek ki: a megkérdezettek többsége (83 százalék) a szabadságot (nyaralást) tekintette a boldogság legfontosabb forrásának, míg az új otthonba való költözés 12 százalékot, a munkahelyi előmenetel csak 4 százalékot kapott. Mikor a szabadságra (nyaralásra) vonatkozó kérdéseket tovább bontották, akkor az ezzel összefüggő - a legnagyobb boldogságot okozó - válaszok az alábbiak szerint alakultak:
• Stresszoldás-lazítás 39 százalék
• Családdal, barátokkal eltöltött idő 29 százalék
• Új kultúrák megismerése 20 százalék
• Kedvező időjárás 12 százalék
A vizsgálatok szerint az utazás tervezgetése már önmagában boldogságot okoz. Fokozza ezt a jóérzést, ha ez egy-két hónappal a szabadság előtt történik és olyan személlyel együtt tesszük, akiben nagyon megbízunk.
S ha már a szabadság tervezgetésével saját boldogságunkat sikeresen növeltük, akkor élvezhetjük ennek továbbgyűrűző kedvező hatását is. A kutatási adatok szerint ugyanis a mi boldogságunk szorosan összefügg a hozzánk közelálló személyek boldogságával is. Így saját jóérzésünk a barátunk boldogságát is 10 százalékkal növeli. Sőt, a barátunk, - számunkra ismeretlen - barátjának boldogságát is 6 százalékkal javíthatja. - Itt van tehát a jó módszer: kezdjük el tervezgetni a nyári időtöltésünket és ezzel nemcsak a saját, hanem az ország boldogságindexét is növelhetjük egy kicsivel... - írja Csuport László firss blogbejegyzésében.HR Blog
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Év végi időszakban mindig kiemelt figyelmet kap a szabadságok nyilvántartása a HR és a bérszámfejtéstől is. A legfontosabb információkat foglalja... Teljes cikk
A tárgyalók motivációja két forrásból származhat: ösztönzőkből (miért lesz jó nekem) és szankciókból (mit érvényesítenek velem szemben, ha... Teljes cikk
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban olyan helyzetek, amikor... Teljes cikk
- Nem közeli hozzátartozó halála esetén, jár a temetési szabadság? 3 hete
- Ilyen kihívásokkal néznek szembe az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező dolgozók 1 hónapja
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hónapja
- Év végi aktualitás: Ezt kell tudni a jövő évre szabályosan átvihető szabadságokról 2 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 2 hónapja
- Ingyen dolgozó nők és szabadságra vágyó apák – parázs vita a Parlamentben 3 hónapja
- Az apák több mint fele bűntudatot érez, amikor a szülői szabadság után visszatér a munkába 3 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 3 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 3 hónapja
- Felmérés: a boldog vezetők boldogabb csapatokat eredményeznek 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa