Munka és öngyilkosság - van összefüggés?
Szomorú aktualitást ad cikkünknek a kedden lezuhant Germanwings-gép katasztrófája: a franciaországi repülőgép-szerencsétlenséget vizsgáló hatóságok megállapítása szerint a másodpilóta bezárkózott a pilótakabinba, és valószínűleg szándékosan vezette a gépet a hegyoldalnak. Az utolsó hírek szerint depresszióval kezelték évek óta. Vajon miért nem tudtak erről munkatársai?
- A legfrissebb adatok szerint hányan vetettek véget életüknek önkezükkel hazánkban?
Prof. Dr. Zonda Tamás: Minden riport, interjú előtt szokásom idézni egy nagyon szép és igaz mondatot. Karl Jaspers, a 20. század talán legjelentősebb egzisztencialista filozófusa és pszichiáter professzora írta le: „Az öngyilkosság igazi eredete, oka az egyed közölhetetlen titka marad…” Ez minden mondatra vonatkozik, amit öngyilkosság ügyben mond, nyilatkozik bárki, jelen esetben én is.
A legfrissebb magyar adat a 2013-as évi: 2093 személy vetett véget életének Magyarországon, ami a folyamatos csökkenés mellett szól. Az első nagy ráta-redukció 1987-ről 1988-ra történt, azóta a csökkenés egyenletes és folyamatos; napjainkig gyakorlatilag felére csökkent az öngyilkosok száma. Ez igen örvendetes tény.
- Valóban az. Ez az érték európai viszonylatban hol áll? Számos cikkben, tanulmányban lehet azt olvasni, hogy bár jelentősen csökkent az öngyilkosságok száma Magyarországon, még mindig a világ élmezőnyébe tartozik a százezer főre jutó öngyilkosságok számát tekintve.
- A WHO a befutó öngyilkossági számokat standardizálja az európai korcsoportra, ami szükséges az összehasonlítás lehetősége miatt, de kissé eltér az egyes országok valós rátáitól. A világszövetség honlapján az adatot szolgáltató összes európai ország rátái csak 2010-ig hozzáférhetők, abban az évben az európai sorrend: Litvánia (28,52), Kazahsztán, Magyarország (21,72), Moldávia, Ukrajna, Lettország, Szlovénia, Belgium, Finnország volt. Nem vezetjük tehát immár torony magasan az európai, de a szomorú világranglistát sem, mint 1968-1987 között, de túlzott optimizmusra nincs okunk. - Mi az oka annak, hogy bár csökkent a hazai öngyilkosságok száma az elmúlt két évtizedben, nemzetközi szinten nem állunk túl jól? Szakemberek szerint ebben a gazdasági válság, a munkanélküliség növekedése és a pszichiátriai ellátás helyzetének romlása is szerepet játszik.
- Azért a felére csökkent önkezű halálok száma igen örvendetes eredmény, ilyen magas hazai számokról redukálódott a jelenlegire. Az okokat illetően főként a nyugati szakirodalom sokat emlegeti a munkanélküliséget és a gazdasági válságot. A nyugati világban a munkanélküliség jóval komolyabb problémát jelent az embereknek. Magyarországon ennek kimutatható hatása nincs az öngyilkossági hajlandóságra. (Igen magas a fekete munka, ebben nagy rutinunk van. A fusizás és társai az előző politikai rendszer megtűrt jövedelem kiegészítő lehetőségei voltak, sok „rokkant” dolgozik ma is vidáman, stb.) A gazdasági válság is nyugaton jelent komoly problémát, arról nem is szólva, hogy pár éve a hazai munkanélküliségi ráta javul. A munkanélküliség és a gazdasági válság szuicidogén hatása kultúra-függő. Görögországban a hatalmas munkanélküliség és gazdasági összeomlás érdemben nem emelte az öngyilkossági rátát, a már említett WHO adatbázis szerint.
Az öngyilkosság prevencióban a hazai pszichiátriai ellátás soha nem jeleskedett. Az ellátás talán romlott, ennek háttere a hatalmas mennyiségű kötelező adminisztratív munka, ami a kezeléstől rabol el időt. Az egyre hódító liberális vonal is megnehezíti helyzetünket: igen sok beteget kell elengednünk pl. a kórházból, noha még indokolt lenne megfigyelni a megnyugtató elbocsájtáshoz. Nehezíti a helyzetünket, hogy sok pszichiáter megy külföldre dolgozni, állítólag 5-10-szeres fizetésért.
- Ön szerint összefüggenek az egyes országok foglalkoztatáspolitikai intézkedései és az öngyilkosságok?
- Ha a munkavállaló előnyére történik bármilyen intézkedés, az redukálja az egyén feszültségét, élethelyzetét, tehát joggal feltételezhető - áttételes módon - az öngyilkosság-megelőző (redukáló) hatás.
- Szerepet játszik-e a magyarok kudarckezelés az uniós viszonylatban nem túl kedvező helyezésünkben?
- A magyar jellemben inkább egy borúlátásra való hajlam van (ha ez egyáltalán kimondható). Talán hajlamosabb sorsát, jövőjét, kilátásait és lehetőségeit eleve kudarcra ítéltnek értékelni, hajlik a "nekünk úgy sem sikerül semmi" típusú értékelésre, válaszra. Sokat halljuk, hogy a magyarság „kudarcra szocializált”, ami meggyőződésem szerint nem nemzetkarakterbeli sajátság, depresszióra való hajlam, hanem egy igen keserű, csak kudarcokban gazdag, sorozatos kollektív traumákat hozó 500 éves történelem megélt tapasztalata, s az erre adott rögzült reflexió, rezignáció, szkepszis. Úgy tűnik azonban, hogy az elmúlt 25 évben ez az attitűd csökkent, szkepszisünk, rezignációnk lassan erodálni látszik. A folyamatos huhogás nem szűnik, tény viszont, hogy az öngyilkosságok száma felére redukálódott, csökkent az alkohol-fogyasztás, a dohányzás és egy-két igen súlyos népbetegség.
- Az öngyilkosságot pszichológiai, szociális, biológiai, kulturális és környezeti tényezők is befolyásolják – olvasható a szakirodalomban. Mely tényezők játsszák a fő szerepet? Egy interjúban elmondta, hogy „az öngyilkosság szociológiailag – tehát a közösségi együttéléssel – erősen meghatározott jelenség” és „bizonyos személyiségtípus hajlamosít az öngyilkosságra”.
- Így igaz, mindezek komplex hatása eredményezhet egy-egy szomorú és tragikus döntést, de ennek részletezése meghaladná e beszélgetés terjedelmét. Bármelyikünk kerülhet olyan szituációba, mikor az önkezű halál lehetősége - ha csak egy pillanatra is - felmerülhet bennünk. Az nyilvánvaló, hogy egy lelki traumát, bánatot, csalódást stb. egy pszichésen érzékenyebb, lelkileg labilis vagy beteg egyén nehezebben bír, ingerküszöbe alacsonyabb, konfliktus-kezelő képessége elégtelen, így előbb foganhat meg benne a tragikus döntés. A lelkileg sérült emberek felderítése, folyamatos és szakszerű gondozása, segítése ezért lenne szükséges és jelentene komoly öngyilkossági prevenciót. Ezért minden olyan szerveződés, igyekezet, program stb., mely erre irányul csak dicsérhető és támogatandó. E programok egyik legfontosabb teendője a társadalom edukációja lenne. A valóban segítségre szoruló ember ugyanis nem keres segítséget, nem fordul szakemberhez („nem vagyok én bolond”) és közvetlen vagy tágabb környezet sem biztatja, kéri erre. Ez sajnos világjelenség.
Az öngyilkosság komplex, multikauzális jellege során hallhatunk a magyarság depressziós, öngyilkos, genetikailag vezérelt hajlamáról is. Annak ellenére, hogy ez egy közkedvelt legenda, tudományos értelemben kizárt, mivel a magyar népesség genomja nem képez önálló egységet (rendkívül heterogén populáció), tehát az sem elképzelhető, hogy valamilyen jellegzetesség lenne köthető speciálisan ehhez a nemzethez. A magasabb öngyilkossági adatok inkább környezeti hatásokkal magyarázhatók. Egyébként még országon belül sem egységesek az adatok, a dél-keleti országrészben például magasabb az öngyilkossági ráta, mint a nyugati területeken. Bizonyos személyiség típus, mely fokozottabb hajlamot hordoz, feltételezhető. Folynak a kutatások, de a prevencióban nem tudom mennyit fog segíteni.
- Melyek a legjelentősebb rizikófaktorok hazánkban?
- Nincs speciális magyar rizikófaktor. Csaknem mindenütt és mindenkor ugyanazok a lelki sérülések, krízisek, csalódás, „tárgyvesztések”. Az ezekre adott válaszok száma, minősége az, ami kultúra-függő.
- Ön szerint megelőzhető az öngyilkosság?
Az öngyilkosság humán specifikum és magatartás, az ember létezése óta ismert jelenség.
Teljes megelőzése aligha lehetséges, ezt sem a pszichiátria, sem a társadalompolitika nem várhatja (és nem is ígérte). Minél több embert próbálunk megmenteni, ennyit tehetünk.
- Milyen jelei lehetnek az öngyilkosságnak? Mire figyeljenek a családtagok, munkatársak, HR-esek?
- A legfontosabb, hogy figyeljünk fel arra, hogy megváltozik az egyén addigi magatartása! E mögött lehet konkrét ok, ilyen esetben óvatosan fel kell ajánlani a segítséget. A problémát nem szabad bagatellizálni, komolyan kell venni, még akkor is, ha számunkra evidens a helyzet és megoldható. Számára nem az! A „szedd össze magad”, „csak nem fogod emészteni ezért magadat”, „ugyan már, nekem is van ennyi bajom”, „pihend ki magad” típusú megjegyzések csak ártanak, inkább ne mondjunk semmit. Ha betegség gyanúja (depresszió) merül fel, akkor szakellátásba kell irányítani (esetenként akár vinni, a saját érdekében). Akár családtag, akár munkatárs, még az is lehet, hogy HR-es. A segítőkészség, az empátia döntő.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 1 hónapja
- Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok 1 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 3 hónapja
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?