Csak a közmunkások töredéke tud elhelyezkedni a nyílt munkaerő-piacon
Mindössze a közmunkások 13,3 százaléka tud elhelyezkedni, a közfoglalkoztatás befejezése után hat hónapon belül, egy tanulmány szerint. A nők és a fiatalok, a magasabb képzettséggel rendelkezők jobb esélyekkel indulnak, írja az mno.hu.
Az elemzés alapja a Nemzeti Munkaügyi Hivatal adatbázisa, amely a 2011 és 2013 közötti munkaerő-piaci történéseket elemezte. Ebből az derül ki, hogy a korábban közfoglalkoztatottként dolgozók 45,8 százaléka a közmunkából való kilépést követő 180. napon még mindig regisztrált munkanélküli volt. Mindössze a korábban közfoglalkoztatottként dolgozók 13,3 százalékának sikerült munkába állnia.
A nők 14,7 százaléka tudott elhelyezkedni fél évvel a közfoglalkoztatásból való kilépés után, míg a férfiaknak csak 12,4 százaléka. A 25 év alattiak helyzete jobb, mint az idősebb korosztályé: 16,8 százalékuk talált munkát és 29 százalékuk lett ismét közfoglalkoztatott. 44 év felett mindössze 10 százalék talált munkát. A legalább érettségi vagy felsőfokú végzettség erőteljesen javítja az esélyeket, közülük 25,6 százalék dolgozott, míg a nyolc osztályt végzetteknek csak 8,9 százaléka.
mno.hu
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 2 napja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 4 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 4 napja
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 5 napja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 1 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 2 hete
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben