kapubanner for mobile

Cseresnyés Péter, a munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár

Az igen színes karrierúttal rendelkező, történelem-könyvtár szakos tanár végzettségű politikus tavaly októbertől tölti be a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkári posztját.

Cseresznyés Péter 1960. január 9-én született Zalaegerszegen.
Nagykanizsán végezte általános és középiskolai tanulmányait, a Landler Jenő Gimnáziumban érettségizett. 1983-ban a Szombathelyi Tanárképző Főiskola történelem-könyvtár szakán szerezte diplomáját.

Szakmai tapasztalat

1983-tól Nagykanizsán, a Hevesi Sándor Általános Iskolában tanított. Ezt követően vállalkozó lett: 1989-től 1991-ig irodavezető egy gazdasági társaságban.

1992-1996-ig a Nationale-Nederlanden Magyarországi Biztosító Részvénytársaság üzletkötője, majd csoportvezetője. 1997-ben a Fundamenta Lakás-takarékpénztár Rt. regionális vezetője. 1998-1999-ben a Westel 900 Rt. nagykanizsai irodavezetője. 2000-ben a Fair-OPT Bt. ügyvivője, 2000-2001-ben a Murányi Kereskedőház nagykanizsai áruházvezetője.

Politikai életút

1998-ban belépett a Fidesz-Magyar Polgári Pártba, 2000 óta a nagykanizsai csoport elnöke.
A 2003-2004-ben lezajlott szervezeti pártreform során megbízták a választókerület elnöki teendőinek ellátásával.
2002. áprilisban a Fidesz-MDF közös Zala megyei területi listáról szerzett mandátumot.

2002. október 20-án bekerült Nagykanizsa megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésébe, ahol a gazdasági és városüzemeltetési bizottságban dolgozik.

A 2006. évi országgyűlési választásokon Zala megyei területi listán szerzett mandátumot.

2008. júniustól az Oktatási és tudományos bizottság tagja. 2010-es választáson Zala megye 2. Választókörzetében egyéni mandátumot szerzett. 2010-től Nagykanizsa város polgármestere.

2015. október 9.-től a Nemzetgazdasági Minisztérium munkerőpiacért és képzésért felelős államtitkára.

Házas, egy gyermek édesapja.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk