Cseresnyés Péter, a munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár
Az igen színes karrierúttal rendelkező, történelem-könyvtár szakos tanár végzettségű politikus tavaly októbertől tölti be a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkári posztját.
Nagykanizsán végezte általános és középiskolai tanulmányait, a Landler Jenő Gimnáziumban érettségizett. 1983-ban a Szombathelyi Tanárképző Főiskola történelem-könyvtár szakán szerezte diplomáját.
Szakmai tapasztalat
1983-tól Nagykanizsán, a Hevesi Sándor Általános Iskolában tanított. Ezt követően vállalkozó lett: 1989-től 1991-ig irodavezető egy gazdasági társaságban.
1992-1996-ig a Nationale-Nederlanden Magyarországi Biztosító Részvénytársaság üzletkötője, majd csoportvezetője. 1997-ben a Fundamenta Lakás-takarékpénztár Rt. regionális vezetője. 1998-1999-ben a Westel 900 Rt. nagykanizsai irodavezetője. 2000-ben a Fair-OPT Bt. ügyvivője, 2000-2001-ben a Murányi Kereskedőház nagykanizsai áruházvezetője.
Politikai életút
1998-ban belépett a Fidesz-Magyar Polgári Pártba, 2000 óta a nagykanizsai csoport elnöke.
A 2003-2004-ben lezajlott szervezeti pártreform során megbízták a választókerület elnöki teendőinek ellátásával.
2002. áprilisban a Fidesz-MDF közös Zala megyei területi listáról szerzett mandátumot.
2002. október 20-án bekerült Nagykanizsa megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésébe, ahol a gazdasági és városüzemeltetési bizottságban dolgozik.
A 2006. évi országgyűlési választásokon Zala megyei területi listán szerzett mandátumot.
2008. júniustól az Oktatási és tudományos bizottság tagja. 2010-es választáson Zala megye 2. Választókörzetében egyéni mandátumot szerzett. 2010-től Nagykanizsa város polgármestere.
2015. október 9.-től a Nemzetgazdasági Minisztérium munkerőpiacért és képzésért felelős államtitkára.
Házas, egy gyermek édesapja.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 2 hónapja
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 2 hónapja
- Ismét arany minősítésű felelős foglalkoztatói tanúsítványt kapott a Szerencsejáték Zrt. 3 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén 3 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 3 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 4 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 5 hónapja
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 5 hónapja
- Magyar Péter: a kormány helyenként 30 százalékos fizetésemelést adott saját magának 5 hónapja
- Még nem pályázott az "Év Felelős Foglalkoztatója 2025" címre? Nincs elkésve! 5 hónapja
- Tizedik alkalommal keresik Az Év Felelős Foglalkoztatóját 6 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?