Csökkenő munkanélküliség Zalában
A tavalyi 13,2 százalékról 11,8 százalékra csökkent idén szeptemberben a nyilvántartott álláskeresők aránya Zala megyében - tájékoztatta Hegyi László, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ zalaegerszegi kirendeltségének igazgatója csütörtökön az MTI-t.
A szezonális változások miatt Keszthely térségében 136 fővel nőtt augusztus óta az álláskeresők száma, de a többi térségben félszáz alatti volt a változás, mindössze Nagykanizsa környékén csökkent több mint 80 fővel a munkanélküliek száma.
Szeptemberben a munkáltatók 1,3 ezer - az előző havinál 600 fővel, a tavaly szeptemberinél pedig 400 fővel kevesebb - új álláshelyet jelentettek be. A feldolgozóiparban 340 fő, a gazdasági szolgáltatás területén 280 fő számára ajánlottak munkát, az építőiparban pedig 150 főt tudnak foglalkoztatni. A legnagyobb a kereslet, mintegy 150 fős igény gyártósori összeszerelőkre volt, de száznál több álláskereső számára ajánlottak fel segéd- vagy alkalmi munkát.
Szeptemberben az előző havi áthúzódó álláshelyekkel együtt összesen 2,8 ezer, a hónap nap végén pedig ezer nyilvántartott betöltetlen álláshely volt a megyében.
Zala megyében kétezer dolgozó veszítette el szeptemberben a munkáját; közülük 400 fő segéd-, vagy alkalmi munkásként, 160 fő eladóként dolgozott korábban, de munkanélkülivé vált 70 irodai adminisztrátor és felszolgáló is.
Az elmúlt négy hónapban a megyében 522 újonnan végzett pályakezdő regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél. Augusztus óta több mint 60 fővel emelkedett a számuk; szeptemberben közel 1400 pályakezdő munkanélkülit tartottak nyilván, 130 fővel kevesebbet, mint egy évvel korábban.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 hete
- Így áll most a munkanélküliség Európában – a fiatalok helyzete továbbra is nehéz 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 2 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 2 hónapja
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 2 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?