kapubanner for mobile

Csökkenő munkanélküliség Zalában

A tavalyi 13,2 százalékról 11,8 százalékra csökkent idén szeptemberben a nyilvántartott álláskeresők aránya Zala megyében - tájékoztatta Hegyi László, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ zalaegerszegi kirendeltségének igazgatója csütörtökön az MTI-t.

Szeptember végén 16.709 álláskeresőt regisztráltak a megyében; az előző havinál 80 fővel többet, az egy évvel korábbinál pedig 2,5 ezer fővel kevesebbet.

A szezonális változások miatt Keszthely térségében 136 fővel nőtt augusztus óta az álláskeresők száma, de a többi térségben félszáz alatti volt a változás, mindössze Nagykanizsa környékén csökkent több mint 80 fővel a munkanélküliek száma.

Szeptemberben a munkáltatók 1,3 ezer - az előző havinál 600 fővel, a tavaly szeptemberinél pedig 400 fővel kevesebb - új álláshelyet jelentettek be. A feldolgozóiparban 340 fő, a gazdasági szolgáltatás területén 280 fő számára ajánlottak munkát, az építőiparban pedig 150 főt tudnak foglalkoztatni. A legnagyobb a kereslet, mintegy 150 fős igény gyártósori összeszerelőkre volt, de száznál több álláskereső számára ajánlottak fel segéd- vagy alkalmi munkát.

Szeptemberben az előző havi áthúzódó álláshelyekkel együtt összesen 2,8 ezer, a hónap nap végén pedig ezer nyilvántartott betöltetlen álláshely volt a megyében.

Zala megyében kétezer dolgozó veszítette el szeptemberben a munkáját; közülük 400 fő segéd-, vagy alkalmi munkásként, 160 fő eladóként dolgozott korábban, de munkanélkülivé vált 70 irodai adminisztrátor és felszolgáló is.

Az elmúlt négy hónapban a megyében 522 újonnan végzett pályakezdő regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél. Augusztus óta több mint 60 fővel emelkedett a számuk; szeptemberben közel 1400 pályakezdő munkanélkülit tartottak nyilván, 130 fővel kevesebbet, mint egy évvel korábban.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk