kapubanner for mobile

Csökkenő munkanélküliség Zalában

A tavalyi 13,2 százalékról 11,8 százalékra csökkent idén szeptemberben a nyilvántartott álláskeresők aránya Zala megyében - tájékoztatta Hegyi László, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ zalaegerszegi kirendeltségének igazgatója csütörtökön az MTI-t.

Szeptember végén 16.709 álláskeresőt regisztráltak a megyében; az előző havinál 80 fővel többet, az egy évvel korábbinál pedig 2,5 ezer fővel kevesebbet.

A szezonális változások miatt Keszthely térségében 136 fővel nőtt augusztus óta az álláskeresők száma, de a többi térségben félszáz alatti volt a változás, mindössze Nagykanizsa környékén csökkent több mint 80 fővel a munkanélküliek száma.

Szeptemberben a munkáltatók 1,3 ezer - az előző havinál 600 fővel, a tavaly szeptemberinél pedig 400 fővel kevesebb - új álláshelyet jelentettek be. A feldolgozóiparban 340 fő, a gazdasági szolgáltatás területén 280 fő számára ajánlottak munkát, az építőiparban pedig 150 főt tudnak foglalkoztatni. A legnagyobb a kereslet, mintegy 150 fős igény gyártósori összeszerelőkre volt, de száznál több álláskereső számára ajánlottak fel segéd- vagy alkalmi munkát.

Szeptemberben az előző havi áthúzódó álláshelyekkel együtt összesen 2,8 ezer, a hónap nap végén pedig ezer nyilvántartott betöltetlen álláshely volt a megyében.

Zala megyében kétezer dolgozó veszítette el szeptemberben a munkáját; közülük 400 fő segéd-, vagy alkalmi munkásként, 160 fő eladóként dolgozott korábban, de munkanélkülivé vált 70 irodai adminisztrátor és felszolgáló is.

Az elmúlt négy hónapban a megyében 522 újonnan végzett pályakezdő regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél. Augusztus óta több mint 60 fővel emelkedett a számuk; szeptemberben közel 1400 pályakezdő munkanélkülit tartottak nyilván, 130 fővel kevesebbet, mint egy évvel korábban.

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk