kapubanner for mobile

Csökkent a munkanélküliség Észak-Magyarországon

Egy hónap alatt csaknem másfélezerrel csökkent a regisztrált munkanélküliek száma az észak-magyarországi régióban, ennek ellenére továbbra is jócskán százezer fölött van számuk, a nyílvántartott álláskeresők alapján számított munkanélküliségi ráta 21,1 százalékos - tette közzé a májusi adatokat honlapján a regionális munkaügyi központ.

A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megyék által alkotott észak-magyarországi régióban az év ötödik hónapjában 109.129 munkanélkülit tartott nyilván a munkaügyi központ, 1337-tel kevesebbet mint áprilisban, az elmúlt év májusához képest viszont majdnem 20 ezerrel többet.

A legtöbb munkanélkülit, csaknem 68 ezret Borsod-Abaúj-Zemplénben regisztrálták, Hevesben 22,2 ezer, Nógrádban pedig majdnem 19 ezer volt a számuk májusban. Egy hónap alatt Heves megyében 4 százalékkal nőtt a munkanélküliek száma, míg Borsodban 1,8, míg Nógrádban 4,7 százalékkal mérséklődött.

Észak-Magyarországon május végén az álláskeresők csaknem tizede volt pályakezdő, a munkanélküliek között arányuk 1,6 százalékkal múlta felül az országos átlagot. A legtöbb pályakezdőt szintén Borsodban regisztrálták. A munkanélküliség viszonylagos mérséklése elsősorban a közfoglalkoztatás bővítésének köszönhető, és az üres álláshelyeknek mindössze hatodához nem kapcsolódott valamilyen támogatási forma, "lényegében minden hat, újonnan bejelentett állásból öt támogatott álláshely volt". Ezek túlnyomó hányadát települési önkormányzatok hirdették meg.

A három észak-magyarországi megyében májusban 12 munkáltató jelezte, hogy csoportos létszámleépítésre készül, összesen 463 munkavállalót küldenek el. Ez a szám 267-el haladta meg az áprilisit. Főleg a fémalapanyag-, a gépjármű alkatrész gyártás, a fémfeldolgozás és a gépgyártás területét érintette a csoportos elbocsátás.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk