Csökkent az álláskeresők száma a foglalkoztatási szolgálat adatai szerint
A nyilvántartott álláskeresők száma 4,1 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a júniusi zárónapon 279 600 álláskereső szerepelt, több mint 12 ezerrel kevesebb, mint egy éve - írja az MTI.
Az NFSZ a honlapján közölte: az év hatodik hónapjában a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 6,1 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 4,1 százalék.
Júniusban 40 700 álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 13,6 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évinél 11,0 százalékkal kevesebb volt. Az álláskeresők 10,7 százaléka, 29 800 volt pályakezdő. Az álláskeresők 27,3 százaléka - 78 600 ember - tartósan, több mint egy éve keresett munkát, ez 12,8 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Az NFSZ adatai szerint az év hatodik hónapjában 147 900 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 38,9 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 47,1 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 39 200 új betölthető álláshelyet jelentettek be júniusban, ezek 48,5 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 19 000 volt, amelynek 67 százaléka a közfoglalkoztatáshoz tartozott. Júniusban 122 000 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 87 700 betöltetlen maradt.
Az év hatodik hónapjában 690 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások a szektorok közül az élelmiszer, ital, dohányárú nagykereskedelmet, a monetáris közvetítést, az adminisztratív, kiegészítő szolgáltatásokat, és az egyéb textiláru gyártását, területileg pedig a Közép-magyarországi régiót, valamint Fejér, Nógrád, Heves és Győr-Moson-Sopron megyét érintették.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 4,4 százalékos volt a 2017. március-májusi gördülő negyedévben, a 15-74 éves népességből 203 100-an voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 1,1 százalékponttal csökkent.
MTI
Júniusban 40 700 álláskereső kérte nyilvántartásba vételét a kirendeltségeken, 13,6 százalékuk első alkalommal regisztrált. Az új belépők száma az előző évinél 11,0 százalékkal kevesebb volt. Az álláskeresők 10,7 százaléka, 29 800 volt pályakezdő. Az álláskeresők 27,3 százaléka - 78 600 ember - tartósan, több mint egy éve keresett munkát, ez 12,8 százalékponttal jobb arány az egy évvel korábbinál.
Az NFSZ adatai szerint az év hatodik hónapjában 147 900 álláskereső volt jogosult pénzbeli ellátásra, 38,9 százalékuk álláskeresési ellátásban, a többiek szociális jellegű támogatásban részesültek. Az álláskeresők 47,1 százaléka semmilyen pénzbeli támogatást nem kapott.
A foglalkoztatók 39 200 új betölthető álláshelyet jelentettek be júniusban, ezek 48,5 százalékához igényeltek támogatást. Az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma 19 000 volt, amelynek 67 százaléka a közfoglalkoztatáshoz tartozott. Júniusban 122 000 álláslehetőség állt rendelkezésre, amelyből 87 700 betöltetlen maradt.
Az év hatodik hónapjában 690 munkavállaló csoportos létszámleépítését jelentették be a foglalkoztatók. Az elbocsátások a szektorok közül az élelmiszer, ital, dohányárú nagykereskedelmet, a monetáris közvetítést, az adminisztratív, kiegészítő szolgáltatásokat, és az egyéb textiláru gyártását, területileg pedig a Közép-magyarországi régiót, valamint Fejér, Nógrád, Heves és Győr-Moson-Sopron megyét érintették.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt munkanélküliségi ráta 4,4 százalékos volt a 2017. március-májusi gördülő negyedévben, a 15-74 éves népességből 203 100-an voltak munka nélkül. A ráta az előző év azonos időszakához képest 1,1 százalékponttal csökkent.
MTI
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon