kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Csökkent az álláskeresők száma a Közép-Dunántúlon

Áprilisban, egy hónap alatt kétezerrel csökkent a regisztrált álláskeresők száma a közép-dunántúli régióban, a balatoni idegenforgalmi idény és a szezonális munkák kezdetével, a regionális munkaügyi központ adatai szerint.

A mérséklődés Fejér és Komárom-Esztergom megyében meghaladta a félezret, Veszprém megyében pedig, ahol leginkább jellemző a szezonalitás, ennek csaknem kétszeresével, több mint ezerrel kevesebb az álláskereső, mint egy hónappal korábban. A legtöbben Fejér megyében keresnek állást, itt regisztrálták a régióban nyilvántartott munkanélküliek 40 százalékát, ennél valamivel kedvezőbb az arány Veszprém megyében.

A közép-dunántúli megyékben közel ötvennel nőtt az álláskeresők száma, míg Komárom-Esztergomban több mint 400 fős csökkenés tapasztalható, így régiós szinten az egy évvel ezelőttihez képesti mérséklődés meghaladja a 300-at. A nyilvántartott álláskeresők egyötöde tartósan, folyamatosan egy éven túl szerepel a regisztrációban. Számuk az egy évvel korábbi létszámnál több mint 800-zal magasabb. A régió tartós álláskeresőinek mintegy kétötöde továbbra is Fejér megye kirendeltségeinek nyilvántartásában szerepel.

Áprilisban a régióban élő 36 ezer álláskereső közül 15 519 ember kapott munkanélküli segélyt, a szám egy hónap alatt 1 200 fővel csökkent, viszont az egy évvel korábbinál közel 300 fővel magasabb. Területileg az ellátottak 40 százaléka Fejér, egyharmada Veszprém és egynegyede Komárom-Esztergom megyei álláskereső. A KSH által számított munkanélküliségi ráta 5 százalékot tett ki a közép-dunántúli régióban, ami kedvezőbb az országos, 7,7 százalékos értéknél.
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk

Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve?

Lemaradunk a visegrádi országoktól, vagy épp az élre törünk? Tényleg megelőzött minket Románia? Május 1-én uniós csatlakozásunk 20.... Teljes cikk