kapubanner for mobile

Csökkent az álláskeresők száma a Közép-Dunántúlon

Áprilisban, egy hónap alatt kétezerrel csökkent a regisztrált álláskeresők száma a közép-dunántúli régióban, a balatoni idegenforgalmi idény és a szezonális munkák kezdetével, a regionális munkaügyi központ adatai szerint.

A mérséklődés Fejér és Komárom-Esztergom megyében meghaladta a félezret, Veszprém megyében pedig, ahol leginkább jellemző a szezonalitás, ennek csaknem kétszeresével, több mint ezerrel kevesebb az álláskereső, mint egy hónappal korábban. A legtöbben Fejér megyében keresnek állást, itt regisztrálták a régióban nyilvántartott munkanélküliek 40 százalékát, ennél valamivel kedvezőbb az arány Veszprém megyében.

A közép-dunántúli megyékben közel ötvennel nőtt az álláskeresők száma, míg Komárom-Esztergomban több mint 400 fős csökkenés tapasztalható, így régiós szinten az egy évvel ezelőttihez képesti mérséklődés meghaladja a 300-at. A nyilvántartott álláskeresők egyötöde tartósan, folyamatosan egy éven túl szerepel a regisztrációban. Számuk az egy évvel korábbi létszámnál több mint 800-zal magasabb. A régió tartós álláskeresőinek mintegy kétötöde továbbra is Fejér megye kirendeltségeinek nyilvántartásában szerepel.

Áprilisban a régióban élő 36 ezer álláskereső közül 15 519 ember kapott munkanélküli segélyt, a szám egy hónap alatt 1 200 fővel csökkent, viszont az egy évvel korábbinál közel 300 fővel magasabb. Területileg az ellátottak 40 százaléka Fejér, egyharmada Veszprém és egynegyede Komárom-Esztergom megyei álláskereső. A KSH által számított munkanélküliségi ráta 5 százalékot tett ki a közép-dunántúli régióban, ami kedvezőbb az országos, 7,7 százalékos értéknél.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk