kapubanner for mobile

Diploma nélkül nem boldogulunk?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A 2006-os munkaerő-felmérésből kiderül, hogy az általános iskolát végzettek több mint hatszor, a szakmunkások háromszor, míg az érettségizettek kétszer akkora valószínűséggel válhatnak munkanélkülivé, mint a főiskolai vagy egyetemi végzettségűek -írja a Világgazdaság.

A KSH most elkészült tanulmánya többek között az iskolai végzettség és a munkaerő-piaci esélyek összefüggéseit vizsgálta. Ez világított rá arra, hogy nemcsak könnyebb megtartani diplomásként az állást, hanem jóval magasabb keresethez is juthat egy felsőfokú végzettségű. Magyarországon tavaly az érettségizetteknek másfélszer, a diplomásoknak majdnem háromszor akkora volt a havi bruttó átlagkeresete, mint az általános iskolát végzetteknek. Elég, ha egy betanított munkás és egy pályakezdő mérnök keresetét hasonlítjuk össze: az előző fizetése jó, ha műszakpótlékkal eléri a bruttó 90 ezret, míg a másik esetében már az első havi bére is 180-220 ezer forint között mozog - nyilatkozta a Világgazdaságnak Horváth Éva, a Jobserver Személyzeti Tanácsadó Kft. ügyvezetője.

A szülő, elsősorban az apa iskolázottsága határozza meg, hogy a gyermek végzettsége milyen szintű lesz - világít rá a KSH tanulmánya. Az alapfokú végzettséget szerzett apák gyermekei közül mindössze négy százalék szerez diplomát, míg ha szakmunkás végzettségű, akkor 13, ha érettségizett, 30, ha diplomás, akkor 55 százalék erre az esély.

Az iskolázottság mértéke a későbbi tanulási kedvet is befolyásolja. A felnőttkori oktatásban ugyanis főleg a magasabb végzettségűek képviseltetik magukat. 2006-ban a diplomások több mint öt százaléka tanult tovább iskolai keretek között, emellett csaknem tizenöt százalékuk vett részt iskolarendszeren kívüli oktatásban. Az érettségivel nem rendelkezők körében döbbenetesen alacsony ez a szám, 0,4, illetve 2,3 százalékos volt a tanulási kedv, vagyis az ismeretszerzésre leginkább rászorulók csak elvétve részesültek képzésben, holott épp ez javíthatná a munkaerő-piaci pozíciójukat - hangsúlyozza a Világgazdaság cikke.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek