Egy fürdő, ahol a diákmunka töretlen siker
Nyaranta száznál is több diák dolgozik Ceglédfürdőn szövetkezeti foglalkoztatás keretében. Miért éri meg fiatalokat szezonmunkára felvenni? Hogyan mehet ez gyorsan, gördülényeken? Erről szól a HR Portal és a WHC Csoport podcastja. Akik megosztják a jó gyakorlatot: Sági Beatrix (Ceglédi Gyógyfürdő), Margitics Ákos (WHC). A riporter: Bombera Krisztina.
Vannak helyzetek, amikor kifejezetten érdemes diákokat alkalmazni Való igaz, hogy általában kevés tapasztalattal rendelkeznek, de sokszor ez nem is hátrány. Sőt! Nincsenek rossz beidegződések, hanem motiváltak, rugalmasak. A szövetkezeti foglalkoztatásban pedig jól kielégítik a megrendelői igényeket.
Ceglédfürdő, a diákmunka paradicsoma
Remek példa erre, a Ceglédfürdő esete, ahol a diákok szövetkezeti foglalkoztatása évek óta kiválóan működik. Mivel a szabadidőközpont tevékenységére szezonalitás jellemző, így év közben kevés létszámmal működnek. A nyári hónapokban viszont extra munkaerő-többletre van szükségük. Nem ritka a plusz 120-140 fős fiatal személyzet sem.
Óriási feladat lenne mindezt adminisztrációban, időbeosztásban, feladatkiosztásban menedzselni. Ezért választották a számukra ideális szövetkezeti foglalkoztatást, aminek számos előnyét élvezhetik.
Erről beszél a Ceglédi Gyógyfürdő képviseletében Sági Beatrix marketing és kommunikációs vezető, a WHC-tól pedig Margitics Ákos a szövetkezeti üzletág vezetője. A riporter: Bombera Krisztina.
Érdekelnek a részletek? Szívesen meghallgatnál, hogy vált be a fürdőnek ez a fajta rugalmas megoldás? Kattints ide, és hallgasd meg a podcastot most! »»
WHC Csoport · Szövetkezzünk! - A diákszövetkezeti foglalkoztatásról feketén-fehéren
Vagy nézd meg videón a Youtube-on itt:
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Se szeri, se száma a csapatépítők kínálatának. Ember, pontosabban HR-es legyen a talpán, aki objektíven fel tudja mérni, melyik lehetőség a... Teljes cikk
"Sokáig játszottam a businesswomant. Nadrágkosztümben mentem, idomultam az ügyfelekhez, sok energiát felemésztett az alkalmazkodás. Hogy mindez nekem... Teljes cikk
Nyaranta száznál is több diák dolgozik Ceglédfürdőn szövetkezeti foglalkoztatás keretében. Miért éri meg fiatalokat szezonmunkára felvenni? Hogyan... Teljes cikk
- A korlátokat sok esetben mi állítjuk fel: karrierváltás podcastunkban Pethő Anikó fejvadász 12 hónapja
- Zeneszerzőből lett természetfilmes: karrierváltás podcastunkban Szendőfi Balázs 13 hónapja
- A dolgozók boldogsága az üzleti siker titka? A szervezeti wellbeing eszközei 1 éve
- Aki a sütik között találta meg álmai munkáját: podcastunkban Szilágyi Nóra, Street Kitchen 1 éve
- Nepál, El Camino és amit a sabbatical ad: podcastunkban Váradi Csilla az eMAG HR igazgatója 1 éve
- Aki kimarad lemarad? A női egyenjogúság illúzió vagy küszöbön álló valóság? 1 éve
- Vámtisztből lett kávézótulajdonos: karrierváltás podcastunkban Iflinger Zsolt 1 éve
- Könyvvizsgálóból lett utazóblogger: Kisgyörgy Éva, Travellina 1 éve
- A magányos sportág, avagy vezetői kihívások testközelből 1 éve
- Ne tedd töltőre a benzines autót! Az ezerarcú motiváció a kudarctól a sikerig 1 éve
- A szabadság luxusa: karrier- és puzsérságépítés - podcastunkban Puzsér Róbert 1 éve