Megjelent: 7 éve

Egyre kevesebb a közmunkás

Lassan százezer főre csökken a programban dolgozók létszáma - írja a Magyar Nemzet.

Egy év alatt több, mint 23 százalékkal csökkent a közfoglalkoztatottak száma, 2018 februárja óta 36 ezren találtak állást az elsődleges munkaerőpiacon.

A Magyar Nemzet a Belügyminisztérium februári adataira hivatkozva azt írja, átlagosan 117 800 fő vett részt a közmunkaprogramokban. Ez a szám az összes magyarországi munkavállaló mindössze 2,6 százaléka.

A közmunkások több, mint fele továbbra is az észak-magyarországi és az észak-alföldi régiókban él. A legnagyobb javulás egy év alatt a Dél-Alföldön következett be, a három megyében 27 százalékkal dolgoztak kevesebben a közfoglalkoztatásban, mint 2018 februárjában.

Az iskolai végzettség alapján szinte eltűnt a felsőfokú végzettségű közmunkás, számuk már a kétezer főt sem éri el. A legtöbben szakmunkás és középfokú végzettséggel tudtak elhelyezkedni az elsődleges munkaerőpiacon, ugyanakkor a nyolc általánost befejezők létszámában is húsz százalékos csökkenést mért a belügyi tárca.

A közmunkások közel hatvan százaléka mindössze legfeljebb nyolc általános iskolai végzettségű.

Fotó: MTI/Koszticsák Szilárd

Magyar Nemzet
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk