Egyre többen szeretnének szakmát váltani
Az utóbbi években ugrásszerűen megnőtt a diplomások száma, egyre kevesebb a szakmunkás, valamint a gazdasági válság is jelentősen átrendezte a munkaerőpiacot. Nagyon magas a munkanélküliség hazánkban ezért egyre több emberben merül fel, hogy fejlessze tudását, vagy tanuljon egy teljesen új szakmát.
A felnőttek 63 százaléka tervezi, hogy a következő néhány évben továbbképzi magát, 40 százalék pedig saját szakmáján belül keres majd valamilyen tanfolyamot, míg 24 százalék új szakmát tanulna. A fiatalok 32 százaléka akarja elmélyíteni mai tudását, 23 százalékuk szeretne valami teljesen új foglalkozást elsajátítani ha újra kezdhetné, 22 százalék mindkettőben gondolkodik.
A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal e nagyarányú szakmaváltási szándékot folyamatosan tapasztalja, ezért a nemrégiben huszonnégy városban ingyenes életpálya-tanácsadó programot indított. Az uniós támogatással megvalósuló kezdeményezés nem kizárólag az álláskeresést segíti, - bárkinek lehetőséget ad arra, hogy megtalálja a számára ideális pályát. Életpálya-tervezés nélkül nem valósulhat meg az élethosszig tartó tanulás sem, illetve segít a munkavállalóknak, hogy rájöjjenek, nem szabad mindig felülről várni a döntést, szakmai fejlődésükért saját maguk is felelősek.
A választás azonban nem egyszerű. Elsőként azt kell végiggondolni, hogy a jelenlegi szakmánkon belüli továbbképzéssel szeretnénk érvényesülni - ugyanis a szakmai tapasztalat nagy előnyt jelenthet -, vagy valami teljesen újba szeretnénk belevágni. Utóbbi esetében két szempontot mindenképpen érdemes figyelembe venni képzés, vagy tanfolyam választása esetén.
"Az egyik fontos tényező, hogy van-e affinitásunk a választott szakmához, és van-e kellő érdeklődés, lelkesedés, mivel ezek nélkül aligha lehetünk sikeresek az adott területen. A másik szintén lényeges kérdés, hogy a munkaerőpiacon mennyire keresett az általunk választott szakma, milyenek a várható elhelyezkedési lehetőségek. Ez a két tényező pedig sajnos sok esetben nem jár együtt, így kénytelenek vagyunk kompromisszumokat kötni" - mondja Kiss János Tamás, a Perfekt Gazdasági Tanácsadó, Oktató és Kiadó Zrt. cégvezetője.
Mindezek mellett nem elhanyagolható az sem, hogy milyen jövedelemre számíthatunk szakmai tapasztalattal, vagy esetleg anélkül. Ma Magyarországon a sikerágazatok közé tartozik az informatika, telekommunikáció, bank és biztosítás, pénzügy, gyártás, ipar, FMCG, humánerőforrás terület. A Budapesti Műszaki Egyetem tapasztalatai szerint jelenleg az informatikusok a legkeresettebbek, őket követik a villamosmérnökök, a gépészek és a közlekedési mérnökök. De nem szabad megfeledkezni a jó szakmunkáról sem, főleg a gépiparban és az építőiparban tapasztalható tartós szakmunkáshiány.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk
A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk
Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 2 hónapja
- Sikervakságban szenved a HR szakma 2 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 3 hónapja
- Újabb 10 százalékkal emelkedik a szakképzésben oktatók bére januártól 3 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 3 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 4 hónapja
- "A megtartás ma adatból épül" - játékosan, mérhetően és valós idejű diagnózissal 4 hónapja
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 4 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 5 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 5 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben