kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Egységes béremelést kapnak az állami cégeknél dolgozók 2017-ben

Azonos mértékben emelné a kormány az állami cégeknél dolgozó munkavállalók fizetését. Két héten belül kiderülhet, mennyivel emelkedik a köztulajdonban lévő vállalatok több tízezer alkalmazottjának keresete - írja a Magyar Idők.

Bérajánlatot tesz a kormány a többségé­ben állami tulajdonú vállalatok munkavállalóinak, a javaslatról várhatóan a szociális partnerekkel is tárgyalnak az állam képviselői - mondta a Magyar Időknek Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke. Emlékeztetett: erre ígéretet kaptak a szakszervezetek a versenyszféra és a kormány állandó konzultációs fórumán. Ez azért is fontos, mert az állami alkalmazottak bértömegét a kormány határozza meg, viszont a keretek kijelölése nélkül nem lehet érdemben tárgyalni az egyes ágazatokban azoknak a fizetéséről, akik nem a legalacsonyabb kereseti kategóriákba tartoznak - írja a Magyar Idők.

Palkovics arra figyelmeztetett: az egyeztetésekre mielőbb sort kell kerítenie a kormánynak az érdekképviseletekkel, mivel csak ezt követően tudnak megkezdődni a konkrét megbeszélések az állami vállalatok vezetőivel. Erre a következő bő két hétben van leginkább érdemi lehetőség. A szakszervezetek támogatnák az állami szférában is a hosszú távú, többéves bérmegállapodást.

Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke szintén megerősítette, hogy a kormányzat egységes bérajánlást tervez az állami cégek alkalmazottainak jövő évi juttatásai kapcsán. A szakszervezeti vezető ezek mellett arról is beszélt, hogy sürgősen el kellene kezdeni a tárgyalásokat a kormánnyal, de nemcsak az állami vállalatoknál dolgozók béréről, hanem a közalkalmazottak fizetéséről is. Ez azért is fontos, mert a minimálbér 15, valamint a garantált bérminimum 25 százalékos megemelésével jelentősen összetolódik a közalkalmazotti bértábla. A közalkalmazottak bérével kapcsolatos tárgyalásokra az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács fórumán kerül sor, azonban annak pontos időpontja egyelőre még nem tisztázott - írta a lap.

A GKI felmérése szerint a cégek átlagosan 8 százalék béremelést terveznek jövőre, a nagyobb vállalatok 11 százalékot.

Magyar Idők
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk