Együttműködés a 45 év felettiek foglalkoztatásának elősegítésére
A 45 év felettiek foglalkoztatásának elősegítésére együttműködési megállapodást írt alá csütörtökön Vadász János, a Szenior Foglalkoztatási Szövetség elnöke valamint Pirisi Károly, a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főigazgatója.
A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal közleménye szerint a munkaügyi központok és kirendeltségek együttműködnek majd a szövetség regionális és helyi klubjaival.
A két szervezet együttműködése révén az országos klubhálózattal rendelkező Szenior Foglalkoztatási Szövetség képzési és továbbképzési programjai a jövőben a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal támogatásával valósulnak majd meg. Segíti a 45 év felettiek elhelyezkedését az is, hogy a szövetség figyelembe veszi a hivatal prognózisait és az előrejelzésekhez igazítja majd a képzési szakirányok és az együttműködő szervezetek körét.
A szeniorok könnyebb elhelyezkedéséhez hozzájárulhat, hogy az álláskeresők részére valamennyi munkaügyi központ biztosítja majd a szövetséghez való csatlakozás lehetőségét. Az országos foglalkoztatási klubhálózat révén pedig az álláskeresők igénybe vehetik majd a munkáltatók, a munkavállalói érdekképviseletek, valamint a szövetség és a hivatal segítségét is az állásbörzék, fórumok, képzések, rekreációs és közösségi programok, jogi tanácsadások és más szervezett rendezvények keretében.
A két szervezet együttműködése révén az országos klubhálózattal rendelkező Szenior Foglalkoztatási Szövetség képzési és továbbképzési programjai a jövőben a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal támogatásával valósulnak majd meg. Segíti a 45 év felettiek elhelyezkedését az is, hogy a szövetség figyelembe veszi a hivatal prognózisait és az előrejelzésekhez igazítja majd a képzési szakirányok és az együttműködő szervezetek körét.
A szeniorok könnyebb elhelyezkedéséhez hozzájárulhat, hogy az álláskeresők részére valamennyi munkaügyi központ biztosítja majd a szövetséghez való csatlakozás lehetőségét. Az országos foglalkoztatási klubhálózat révén pedig az álláskeresők igénybe vehetik majd a munkáltatók, a munkavállalói érdekképviseletek, valamint a szövetség és a hivatal segítségét is az állásbörzék, fórumok, képzések, rekreációs és közösségi programok, jogi tanácsadások és más szervezett rendezvények keretében.
Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Visszatérnek a Dolgozó anyák