Eladók, pénztárosok, raktárosok kerestetnek!
Jelentősen megnőtt a kereslet az eladók, elárusítók, pénztárosok és raktárosok iránt a kiskereskedelemben, így ez az iparág vált az egyik legnagyobb toborzóvá Magyarországon a Workania állásportál legfrissebb felmérése szerint.
Bár a hirdetésekre bejövő jelentkezések száma az állásportál adatai szerint 2016-ban 20 százalékkal nőtt, továbbra is jelentős a hiány ezekben a pozíciókban. Az egyik ok a magas fluktuáció, a munkaadók tehát nehéz helyzetben vannak.
Ahogy nőtt a kereslet, úgy emelkedtek a bérek is, bár nem hasonló mértékben, mint a hirdetések száma: a Fizetesek.hu internetes bérfelmérés adatai alapján a kiskereskedelemben egy év alatt 6 százalékkal, az elmúlt két évben pedig 15 százalékkal nőttek a bérek. Az eladó-elárusító pozícióban jelenleg a havi átlagfizetés 135 ezer forint, ez 10 százalékkal több, mint tavaly volt és 15 százalékkal magasabb 2014-hez képest. Ezen a szinten mozog az árufeltöltők, a pénztárosok, és a raktárosok fizetése is. A szakemberek szerint viszont a közeljövőben drasztikus fizetésemelés várható a kiskereskedelemben - derül ki a felmérésből.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A mesterséges intelligencia korában bárki percek alatt gyárthat tökéletesnek tűnő önéletrajzot – a cégek pedig egyre kevésbé hisznek nekik.... Teljes cikk
Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk
Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk
- Job hugging és társai: meddig szajkózzuk még a HR marketingdumát? 2 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 4 hete
- Fluktuáció 1 hónapja
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 1 hónapja
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 2 hónapja
- Hogyan változtatja meg a social commerce a marketplace-vásárlók viselkedését? 2 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 2 hónapja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 2 hónapja



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?