kapubanner for mobile

Élethosszig tartó tanulás az EU-ban: Élen a svédek és a finnek

2021-ben a felnőttek részvételi aránya az élethosszig tartó tanulásból 11% volt az EU-ban. Legmagasabb arányban Svédországban (35%), Finnországban (31%) és Hollandiában (27%) ülnek vissza valamilyen formában az iskolapadba a 25 év felettiek. A skála másik végén Bulgária (2%), Görögország (4%), valamint Szlovákia, Románia, Horvátország és Lengyelország (mindegyik 5-5%) található.

life long learning eurostat
images

2021-ben az élethosszig tartó tanulás folyamatában résztvevő felnőttek aránya 11% volt az EU-ban. Ez növekedés 2020-hoz képest (akkor 9%-nyian tanultak), és megegyezik a 2019-ben regisztrált adatokkal.

lie long learning eu-

A részvételi arány szinte az összes uniós országban folyamatosan nőtt 2011 és 2021 között, Dánia (-10 százalékpont) és Csehország (-6 százalékpont) kivételével. A legnagyobb növekedést Hollandiában (+10 százalékpont), Svédországban (+9 százalékpont) és Finnországban (+7 százalékpont) regisztrálták - számolt be az Eurostat.

2021-ben a felnőttek tanulásban való részvétele Svédországban (35%), Finnországban (31%) és Hollandiában (27%) volt a legmagasabb arányú. A skála másik végén Bulgária (2%), Görögország (4%), valamint Szlovákia, Románia, Horvátország és Lengyelország (mindegyik 5-5%) található. Magyarország is a toplista utolsó harmadában, a 10,8 %-os EU-átlag alatt foglal helyet.

Fotó: unsplash.com

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 3-22 éves népességből iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya - grafikon

Így változott 1990 és 2023 között az iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya a 3-22 éves korcsoportból a KSH adatai szerint. Teljes cikk

A felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok aránya hazánkban - grafikon

A 25–34 évesek közül azok aránya, akik felsőfokú végzettséggel rendelkeznek. Teljes cikk

A felsőfokú végzettségűek aránya a 25–34 éves korú népességen belül - grafikon

A 2021–2030-as időszak európai uniós oktatási stratégiai célkitűzései között kiemelt fontosságú a felsőfokú végzettséggel rendelkezők... Teljes cikk