Elsőként vezethetik be az alapjövedelmet Finnországban

Hamarosan a finn parlament elé kerülhet a törvényjavaslat, amely havonta 800 eurós alapjövedelmet vezetne be az országban, ezzel kiváltanák az összes szociális támogatást, írja a Napi.hu.

Ezzel Finnország úttörő lehet a világon, amely elsőként bevezeti az állampolgári alapjuttatást, amely minden finn állampolgárnak járna. Az összege nagyjából 251 ezer forintnak felelne meg, és az adómentes összeg kiváltaná az összes szociális juttatást.

A bevezetés első szakaszában csak 550 euró (173 ezer forint) járna a finneknek és megmaradna néhány szociális juttatás. Egy év múlva születne meg a végleges javaslat, amely Finnország gazdasági állapotától is függ. A 800 eurós alapjövedelem az évente 52,2 milliárd euró állami kiadással járna, miközben a kormányzat 2016-ra 49,1 milliárd euró bevétellel számol.

Svájcban jövőre tartanak népszavazást az állampolgári alapjövedelem bevezetéséről, de szakértők szerint elbukhat a kezdeményezés. Az előterjesztők havi 2500 dollárral (720 ezer forint) számolnak. Hollandiában Utrecht városágban és esetleg néhány további településen indítanak kísérleti alapjövedelem-programot jövőre.

Az alapjövedelem ötletéről, és arról hogy mi volt az emberek véleménye az ötletről házi felmérésünkről ITT és ITT olvashat.

Napi.hu
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van

A nők munkaerőpiaci részvétele továbbra is érzékenyen reagál a gazdasági és társadalmi kihívásokra. A PwC idei Women in Work Indexe szerint... Teljes cikk

Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban

Durva különbségek rajzolódnak ki a 2026-os rendőri bérekben: miközben a pályakezdők nettója sokszor még a 300 ezret sem éri el, a tapasztalt... Teljes cikk

Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia

A versenytilalmi megállapodás egyre több munkáltatónál jelenik meg az üzleti kapcsolatok, a know-how és a piaci pozíció védelmének eszközeként.... Teljes cikk