Megjelent: 6 hónapja

Engedelmes és hasznos munkavállalókat termel a kiégés társadalma?

Byung-Chul Han A kiégés társadalma című könyvében arról ír, hogy önmagunk kizsákmányolói lettünk. Ebbe hajszol bele a jelenlegi gazdasági és társadalmi berendezkedés. Nem tudunk unatkozni és szemlélődni. A multitaskingra pedig visszalépésként tekint a szerző.

Byung-Chul Han koreai születésű, német filozófus szerint a külső elvárásokat mára az emberek belsővé tették, így hajszolják magukat, és szükségét érzik annak, hogy minid valamilyen hasznos tevékenységet folytassanak, amivel azonban depresszióba, kiégésbe kormányozzák magukat.

A szerző szerint nő az emberek munkaterhelése, a multitasking - amit olyan gyakran pozitív képességként emlegetünk, bár egyre többször bebizonyosodik, hogy igazából nem tud működni - pedig nem előrelépés, hanem visszafejlődés. Mint írja a vadon élő állatok hétköznapi kelléke, ami a túlélésüket segíti.

Ennek következtében átalakul a figyelem, és a jóllétünk miatt érzett aggodalom pedig szintén a túlélés miatti szorngássá válik. Ebből kilépni úgy lehetne, ha megint tudnánk elmélyültebben koncentrálni, figyelni dolgokra vagy csak szemlélődni. Ehhez azonban a szerző szerint szükség lenne unalomra.

A könyvbe itt lehet beleolvasni.

Kép: Ulrike Mai from Pixabay
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kiváló dolgozók

Az Örkény Színház azonos címmel futó előadásának különlegessége, azon túl, hogy a járványhelyzet miatt streamelik a darabot, hogy nem csak profi... Teljes cikk

A legnépszerűbb munkahelyi sorozatok

A munkánk, a munkahelyünkön tartózkodás gyakran nem csak az életünk jelentős részét teszi ki időben, hanem gyakran az identitásunk része is. Bár... Teljes cikk

Így dolgozunk - ezeket a dokumentumfilmeket nézd meg a munka világáról

A munka világa sokszor egyáltalán nem csillogó és nem is mindig a sikerről szól. Hanem napi küzdelmekről, gyakran embert próbáló, ha nem embertelen... Teljes cikk