Ennyi jutalmat vittünk haza 2010 első felében

Felsővezetőknek áll a világ

A Workania állásportál által működtetett www.merces.hu kutatói szerint a 13. havi bérjellegű jutalmak a felsővezetők körében növekedtek kiugróan magas, 59 százalékos mértékben, az előző évi 430.000 forintos átlagról az idei 685.100 forintos átlagos szintre.

A pénzügyi jutalmak mind a középvezetők, mind a felsővezetők esetében csökkentek, az előbbieknél 6 százalékkal (292.000 helyett 273.800 forint volt az átlag), az utóbbiaknál 7 százalékkal (568.443 helyett 530.800 forint volt az átlagos mérték). Feltűnően nagy a különbség felsővezetők és a szolgáltatási szektorban dolgozó szakemberek jutalomszintje (138.150 forint) között, ez megközelítően körülbelül négyszeres volt az idén.

A kutatás szerint a leginkább 50-250 fős cégeknél érdemes munkát vállalni, a 13. havi fizetések itt erősödtek a legnagyobb mértékben (a növekedés mértéke 28 százalékot ért el), a 160.800 forintos tavalyi adathoz képest 206.600 forint volt az átlag idén. Vélhetően az ezer alkalmazott feletti cégek munkavállalói sem panaszkodtak 2010-ben, a 25 százalékos 13. havi bérnövekményükkel.

A legrosszabbul azok a szakképzett dolgozók jártak, akiket a szolgáltatási szférában alkalmaznak, esetükben a 13. havi bér 2 százalékkal 106.000 forintról 104.400 forintra mérséklődött.

A mikro vállalkozásoknál nőttek a leginkább a jutalmak

A cégnagyság szerinti összevetésben a hazai pénzügyi jutalmak és províziók országos átlaga legerőteljesebben a tíz alkalmazott alatti vállalkozásoknál erősödött: itt 28 százalékos növekedést tapasztaltak a Merces kutatói, a tavalyi 122.000 forintos átlagszint helyett az 156.700 forintra nőtt az átlagjutalmak mértéke.

A felmérés szerint kimagaslóan, 46 százalékkal nőttek az éttermek, bárok, étkezdék munkavállalóinak adott jutalmak, a hotelek, panziók, szálláshelyek alkalmazottainál 33 százalék volt a növekedés. Az állami szerveknél 22 százalékos átlagos jutalomszint emelkedést mértek a kutatók. Az elektrotechnikai iparban dolgozók ehhez képest keserűen tapasztalhatták, hogy 2 százalékkal alacsonyabb volt az idén a jutalmazási szint, mint az előző éve első félévében.

A 13. havi bérek területén kimondottan erős visszaesés figyelhető meg az utazási irodák dolgozói esetében (33 százalék), a telekommunikációs iparág munkavállalóinál (21 százalék), és a kiskereskedelmi dolgozók borítékjainak tartalmát illetően (13 százalék).

Szinte hajszálra ugyanaz a hátrány sújtotta (3 százalékos visszaesés) az idén az egészségügyi dolgozókat, mint a médiamunkásokat. Bár a pénzügyi jutalmak vizsgálata a médiában dolgozók esetében 7 százalékos emelkedést mutat az egy évvel korábbi állapotokhoz képest, áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott kutatásban.