Ennyi volt tavaly a cafeteria

A munkáltatók összesen 102,8 milliárd forint egyes meghatározott juttatást, illetve 281,2 milliárd forint béren kívüli juttatást adtak a munkavállalóknak 2012-ben, írja a Világgazdaság.

Az adatokat a parlament honlapján a nemzetgazdasági miniszter tette közzé. Az idén a tavalyi adatok alapján, ha nem változtatnak a munkáltatói költségen a munkaadók, akkor 110 milliárd forintra tehető a juttatások adóelőnye a munkabérhez képest, vagyis nagyjából ennyivel kevesebb pénz folyik be a büdzsébe, viszont ennyivel több marad a munkavállalók zsebében.

A 2012. évi tény adatok alapján 2013-ban 110 milliárd forintra tehető a juttatások adóelőnye a munkabérhez képest, azt feltételezve, hogy a munkáltatók a teljes munkáltatói költségen nem változtatnak. Ebből a SZÉP-kártya adóelőnye 2012. évi adatok alapján 2013-ban 22 milliárd forint, az Erzsébet-utalvány adóelőnye 2013-ban pedig 27,7 milliárd forint. Ezek az összegek nagyjából a központi költségvetést rövidítik meg, viszont mintegy ennyivel több pénz marad a munkavállalók zsebében.

A családi adókedvezmény és a célzott szociális hozzájárulási adó kedvezmények figyelembe vétele nélkül 2013-ban a béren kívüli juttatások adóelőnye a munkabérrel szemben a teljes munkáltatói költség arányában 22,7 százalék, míg az egyes meghatározott juttatások esetében ez az arány 15,2 százalék. A béren kívüli juttatások közé tartozik az Erzsébet-utalvány és a SZÉP-kártya, az iskolakezdési támogatást, valamint az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári hozzájárulást is. Az szja törvény mellékletében a különböző jogcímű adómentes juttatások között szereplő tételek egy része akár cafetéria juttatási elemként is megjelenhet, például a sportbelépők, vagy a kulturális eseményre szóló jegyek.

Erzsébet-utalványt, béren kívüli juttatásként – a felhasználói kör folyamatos bővülésének eredményeként – eddig több mint 1,8 millió munkavállaló választotta Magyarországon. Az utalvány 2012-ben nagyságrendileg 90 milliárd forint értékben kerül forgalomba és országos lefedettségű elfogadóhelyi hálózattal bír. Az Erzsébet-utalvány forgalmazásából származó eredmény kizárólag szociális üdültetési célokra, ezzel összefüggő szolgáltatásokra, és egyéb szociális programokra, azaz az Erzsébet-programra használható fel. 2012-ben több mint 100 ezer ember, ebből több mint 30 ezer gyermek részesült az Erzsébet-program keretében névre szóló támogatásban, üdülési szolgáltatás formájában.

A Széchenyi Pihenő Kártyára 2012-ben feltöltött összeg összesen 71,7 milliárd forint volt, ebből 17,8 milliárd forintot töltöttek fel szálláshely alszámlára, 43,2 milliárd forintot vendéglátás alszámlára, 10,7 milliárd forintot szabadidő alszámlára.

Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Cafeteria 2026

2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk

Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?

Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk

Cafeteria kisokos 2026

A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk