Erkölcsi bizonyítvány kikérése
Erkölcsi bizonyítványt ma már elektronikusan az ügyfélkapun keresztül vagy postán illetve ügyfélszolgálaton is lehet igényelni.
Erkölcsi bizonytványt bárki kérelmezhet, kizárólag a saját adataira Az erkölcsi bizonyítvány iránti eljárás évente négyszer illetékmentes, ötödszörre vagy ennél több alkalom esetében 3000 forint a közigazgatási illeték.
A kérelemhez a kérelmező következő adatai szükségesek: családi és utónév, születési családi és utónév, születési hely és idő, anyja születési családi és utóneve, a kérelmező állampolgársága, lakcíme, belföldi kézbesítési címe, és a tény vagy jogszabályi rendelkezés megjelölése, amelynek igazolását a kérelmező hatósági erkölcsi bizonyítványban kéri. A kérelmezőnek saját kezűleg kell aláírni a kérelmet, ha ezt formanyomtatványon teszi meg, illetve szükség esetén az eljárásért fizetendő illeték megfizetésének igazolását is csatolni kell.
További információk az erkölcsi bizonyítvány igényléséről ITT találhatók.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a... Teljes cikk
Az év végéhez közeledve érdemes a szabályokat áttekinteni, hiszen a szabályosan jövőre át nem vihető, még fel nem használt idei szabadságok... Teljes cikk
Az EU-ban a nemek közötti bérszakadék átlagosan 13%. Magyarországon a női bérek hátránya 18%. Az egyenlő díjazás alkalmazásának egyik gátja a... Teljes cikk
- Jönnek a részletek! - így igényelhetnek támogatást a nyugdíjasok 12 hónapja
- Munkáshitel - ezért érdemes kivárni az igényléssel 1 éve
- Megnövekedett kapacitással várják a kormányablakokban az ügyfeleket az Ügyfélkapu+ miatt 1 éve
- Mekkora havi törlesztőrészlettel számolhatnak a munkáshitelt felvevők? 1 éve
- Látás problémával lehet fogyatékossági ellátást kapni? 1 éve
- Így lesz igényelhető a kamatmentes munkáshitel 1 éve
- Akadálypálya vár januártól a könyvelőkre az Ügyfélkapu+ megújulása miatt 1 éve
- Fontos változás jön az apasági szabadságban 1 éve
- Elindult a keresztféléves felvételi 1 éve
- Özvegyi nyugdíj 1 éve
- Lehetetlen helyzetbe kerül a katasztrófavédelem mintegy 1200-1300 munkavállalója 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig