Szerző: Barna Eszter Megjelent: 9 hónapja

Ezeket a filmeket minden toborzónak látnia kell

Bár munkaerőhiányos időkben a megtartás az új toborzás, mégis alighanem akad azért továbbra is olyan pillanat a vállalatok életében, amikor be kell vetniük recruitereiket. Manapság pedig nem árt, ha a toborzók rendelkeznek olyan technikákkal, trükkökkel, amelyek eltérnek a hagyományos, unalomig ismert eszközöktől, ha tényleg a legjobb jelölteket akarják megtalálni. Persze a listát nem kell véresen komolyan venni, de egy-két jó filmélmény akár ötleteket is adhat.

Ezek egyike a Pénzcsináló (2011). A film Brad Pitt főszerelésével arról szól, hogyan hozhat sikert együtt a tapasztalat és egy jó kis szoftver. Brad Pitt baseball játékosfigyelőt és csapatfőnököt alakít, akinek egy nyerő csapatot kell összehoznia, ráadásul nagyon kevés pénzből. Ezt úgy próbálja megvalósítani, hogy szerződtet egy Yale-n végzett fiatal közgazdászt, aki programot ír a játékosok teljesítményének statisztikai elemzésére, és olyan játékosokat szerződtet, akiket senki más nem akar. Bár első ránézésre a kísérlet inkább kudarcnak tűnik, az eredmény mégis meglepő. A film megtörtént eseményeken alapszik, amelyből könyv is született.



Egy toborzó a filmből levonhatja azt a következtetést, hogy vagy alkalmazkodsz, vagy véged. Ez a mesterséges intelligencia és tanulásra képes gépek korában létfontosságúnak tűnik. Ahogy az sem árt, ha valaki kreatívan áll egy előtte álló feladat megoldásához.

A 2013-as Gyakornokok két értékesítő, Nick és Billy történetét meséli el (Owen Wilson és Vince Vaughn), akik leépítés áldozati lesznek, és bár egyáltalán nem erős a technológiai vénájuk, mégis gyakornoki helyet szereznek a Google-nél. Persze humorral bőven fűszerezve mégis néhány igen jellemző előítélettel szembesít a film, legyen szó akár az életkorról, végzettségről vagy arról, hogy vajon alkalmaznánk-e valakit, akit nemrég elbocsátottak.



De ha már az előítéletek leküzdéséről van szó, akkor nem hagyhatjuk ki a szintén az életkori diszkrimináció ellen érzékenyítő Gyakornok (2015) című filmet sem, Robert De Niro és Anne Hathaway főszereplésével. Ahol az idősebb gyakornok csetléseivel-botlásaival, ugyanakkor tapasztalatának, nyugalmának, empátiájának és tanulási hajlandóságának, elkötelezettségének rengeteg előnyével is szembesülünk.

A Beugró című 1993-as thrillerben egy szülési szabadságra menő asszisztens helyére egy nagyon rátermett beugró érkezik, aki már szinte túl jó ahhoz, hogy igaz legyen. Minden akadály szinte gond nélkül elhárul a főnök céges előrehaladása elől, igaz a versenytársak néha meghalnak, nem véletlen a thriller műfaj.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Ezeket a filmeket minden toborzónak látnia kell
2. oldal - Egek ura, Fejvadászok, Brókerarcok...
Follow hrportal_hu on Twitter

Nem vagyok lusta, csak nem érdekel…- őket nem szeretné alkalmazottnak

Írtunk már a gonosz főnökökről, de mi van a lógós vagy lusta beosztottakkal? A filmtörténetben rájuk is találunk bőven példát. Manapság az egyik legfontosabb kérdés a HR-esek számára, hogy hogyan tudják motiválni a munkavállalókat, leginkább hogyan élesszék fel bennük a belső motivációt. Különösen kemény a feladat, ha az alkalmazott, úgymond nehéz eset. A teljesség igénye nélkül nézzünk meg néhányat! tovább..

További cikkek
Emelkednek az öregségi nyugdíjak Csehországban

Januártól átlagosan 4,7 százalékkal, mintegy 900 koronával (11 160 forint) emelkednek az öregségi nyugdíjak Csehországban - írja az MTI. Teljes cikk

Kizsákmányolják az Amazonnak dolgozó futárokat

Fizetésmegvonással fenyegetik a sofőröket, akik sokszor 16 órát dolgoznak, de WC-re sem tudnak kimenni. Erről nem feltétlenül az Amazon, hanem az... Teljes cikk

Több adót fizet az EU-s munkavállaló, mint a született angol

Sokkal több adóval járulnak hozzá a bevándorlók a brit állam működéséhez, mint a született helyiek -írja a Daily Telegraph. Teljes cikk

Nők vezetői székben: jó vezetői attitűd, a férfi-női arányok és a gazdasági kilátások

A felsővezetői optimizmus alapvető, de nőként nem könnyű - derült ki az Egyenlítő Alapítvány és a KPMG Női vezetők kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk

Nem lesz különbség a munkavállalók között a Brexit után

A brit EU-tagság megszűnése után már nem lenne különösebb ok arra, hogy a brit kormány eltérő letelepedési és foglalkoztatási szabályokat... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár