kapubanner for mobile
Szerző: Barna Eszter
Megjelent: 6 éve

Ezeket a filmeket minden toborzónak látnia kell

Bár munkaerőhiányos időkben a megtartás az új toborzás, mégis alighanem akad azért továbbra is olyan pillanat a vállalatok életében, amikor be kell vetniük recruitereiket. Manapság pedig nem árt, ha a toborzók rendelkeznek olyan technikákkal, trükkökkel, amelyek eltérnek a hagyományos, unalomig ismert eszközöktől, ha tényleg a legjobb jelölteket akarják megtalálni. Persze a listát nem kell véresen komolyan venni, de egy-két jó filmélmény akár ötleteket is adhat.

images

Ezek egyike a Pénzcsináló (2011). A film Brad Pitt főszerelésével arról szól, hogyan hozhat sikert együtt a tapasztalat és egy jó kis szoftver. Brad Pitt baseball játékosfigyelőt és csapatfőnököt alakít, akinek egy nyerő csapatot kell összehoznia, ráadásul nagyon kevés pénzből. Ezt úgy próbálja megvalósítani, hogy szerződtet egy Yale-n végzett fiatal közgazdászt, aki programot ír a játékosok teljesítményének statisztikai elemzésére, és olyan játékosokat szerződtet, akiket senki más nem akar. Bár első ránézésre a kísérlet inkább kudarcnak tűnik, az eredmény mégis meglepő. A film megtörtént eseményeken alapszik, amelyből könyv is született.



Egy toborzó a filmből levonhatja azt a következtetést, hogy vagy alkalmazkodsz, vagy véged. Ez a mesterséges intelligencia és tanulásra képes gépek korában létfontosságúnak tűnik. Ahogy az sem árt, ha valaki kreatívan áll egy előtte álló feladat megoldásához.

A 2013-as Gyakornokok két értékesítő, Nick és Billy történetét meséli el (Owen Wilson és Vince Vaughn), akik leépítés áldozati lesznek, és bár egyáltalán nem erős a technológiai vénájuk, mégis gyakornoki helyet szereznek a Google-nél. Persze humorral bőven fűszerezve mégis néhány igen jellemző előítélettel szembesít a film, legyen szó akár az életkorról, végzettségről vagy arról, hogy vajon alkalmaznánk-e valakit, akit nemrég elbocsátottak.



De ha már az előítéletek leküzdéséről van szó, akkor nem hagyhatjuk ki a szintén az életkori diszkrimináció ellen érzékenyítő Gyakornok (2015) című filmet sem, Robert De Niro és Anne Hathaway főszereplésével. Ahol az idősebb gyakornok csetléseivel-botlásaival, ugyanakkor tapasztalatának, nyugalmának, empátiájának és tanulási hajlandóságának, elkötelezettségének rengeteg előnyével is szembesülünk.

A Beugró című 1993-as thrillerben egy szülési szabadságra menő asszisztens helyére egy nagyon rátermett beugró érkezik, aki már szinte túl jó ahhoz, hogy igaz legyen. Minden akadály szinte gond nélkül elhárul a főnök céges előrehaladása elől, igaz a versenytársak néha meghalnak, nem véletlen a thriller műfaj.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Ezeket a filmeket minden toborzónak látnia kell
2. oldal - Egek ura, Fejvadászok, Brókerarcok...
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Újra zajlik a versengés az álommelóért

Balogh Levente, a Szentkirályi ásványvíz alapítója ismét asszisztenst keres, egy kicsit másként mint tavaly. Itt Az álommeló második évada,... Teljes cikk

Dolgozz bárhonnan - így élnek a digitális nomádok

Sokan vágynak arra, hogy ha éppen úgy tartja kedvük, egy egzotikus országban ébredhessenek, és az új országok, kultúrák, életmódok megélésének... Teljes cikk

5+2 dal a munkáról

Számos alkalommal írtunk már filmekről, sorozatokról, ahol a forgatókönyvírókat, rendezőket megihlette a munkahelyek világa. Nincs ez másként a... Teljes cikk