Ezért csökkentek a SZÉP-kártya egyenlegek a veszélyhelyzet ellenére is

Március 27-én jelent meg a rendelet, amely újra megtiltja a lejárt SZÉP-kártyás egyenlegekre a díjfelszámítást március 28-tól egészen a veszélyhelyzet végét követő 60. napig, vagyis jelen állás szerint július 22-ig. Az elmúlt bő öt hónapban azonban folyamatosan csökkentek az egyenlegek.

A tavaly tavaszi veszélyhelyzetet március 11-én hirdette ki a kormány, majd alig egy hónap múlva, április 5-én rendeletileg megtiltották, hogy a SZÉP-kártyát kibocsátó pénzforgalmi szolgáltatók a lejárt egyenlegekre felszámítsák a 3 százalékos díjat. A veszélyhelyzet lejárta, azaz 2020. június 18. után további 60 napig tartott a tiltás.

A tavaly novemberben elrendelt korlátozásokkal párhuzamosan azonban elfelejtkeztek a SZÉP-kártyásokról. Bő öt hónapra. Igaz, az egyenlegek már nem vesznek el, mint régebben, viszont a felszámított szolgáltatói díjak miatt lassan azért fogyogatnak - írja a 24.hu.

Végül március 27-én szombaton jelent meg a rendelet, amely újra megtiltja a lejárt SZÉP-kártyás egyenlegekre a díjfelszámítást március 28-tól egészen a veszélyhelyzet végét követő 60. napig, vagyis a jelen állás szerint július 22-ig.

A kormányrendelet azt is előírta, hogy a pénzforgalmi szolgáltatóknak a veszélyhelyzet megszűnését követő 15 napon belül tájékoztatniuk kell a kártyabirtokosokat arról, hogy a veszélyhelyzet megszűnését követő 61. naptól kezdve milyen mértékű díjat számítanak fel a fel nem használt pénzeszközre. (Eddig mindhárom szolgáltató a maximális, 3 százalékos díjat számította fel.)
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Cafeteria 2026

2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk

Év végi juttatási útmutató munkáltatóknak: mire figyeljünk 2025-ben?

Az év utolsó heteiben mindig fókuszba kerül a juttatási rendszer. Ilyenkor dől el, mennyire működött jól egész évben. A HR Portálnak a Niveus... Teljes cikk

Cafeteria kisokos 2026

A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk