Felmondási hullám indult az Egyesült Államokban
Rekordszintre nőtt márciusban az új állások száma, és rekordszámú - 4,5 millió ember - mondott fel önszántából az Egyesült Államokban.
Rekordszintre nőtt márciusban az új amerikai állások száma, párhuzamosan a felmondók számával, ugyanakkor a munkaerő-felvétel csökkent. A munkaügyi minisztérium legfrissebb felmérése szerint rekordszámú, 4,5 millió ember mondott fel önszántából munkahelyén, ami alátámasztja a növekvő bérnyomást, miközben a kormány múlt heti beszámolója szerint az amerikai munkavállalók javadalmazása az első negyedévben az elmúlt több mint három évtized legnagyobb növekedését érte el - írja a Világgazdaság.
Március utolsó napján 205 ezerrel, 11,5 millióra nőtt az újonnan nyíló állások száma.
A munkaerőhiány még magasabbra tolhatja a béreket és arra késztetheti a vállalatokat, hogy minél több műveletet automatizáljanak vagy más hatékony lehetőségeket keressenek, ami megoldható kisebb alkalmazotti létszám mellett is - véli Sophia Koropeckyj, a Moody's Analytics vezető közgazdásza.
Szerinte ráadásul a jövőben egyre több baby boomer – 1946 és 1964 között született generáció tagjai – hagyja majd el a munkaerőpiacot, de a rengeteg állás láttán sokan mások is kedvet kaphatnak a felmondáshoz.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2026 januárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 609 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 225 ezer fő, a... Teljes cikk
A gyengélkedő ipar, a visszaeső megrendelések és a lassuló bérdinamika egyszerre szűkítik a lehetőségeket. Mészáros Melinda, a Liga... Teljes cikk
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 4 napja
- Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban 5 napja
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 1 hete
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 1 hete
- A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t 1 hete
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 2 hete
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 2 hete
- Nem dolgozhat, nem dönthet a pénzről – minden ötödik nő érintett lehet az EU-ban 2 hete
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 3 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hete
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 3 hete


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben