Fontosnak tartjuk, hogy hiányszakmát tanuljon a gyerekünk?
Aktuális hírek szerint hiányszakmákban a bevándorlást is megkönnyíti a kormányzat, legalábbis Ukrajnából. Ugyanezen szakmák tanulását is támogatják, ösztöndíjat lehet szerezni, ha valaki asztalosnak, péknek, kőművesnek, ápolónak tanul. De vajon motiválnak-e ilyen irányba a szülők?
A hiányszakmák listáját, amelyek tanulmányi ösztöndíjra jogosítanak ITT találja.
Hogy a szülők mennyire tartják fontosnak, hogy a gyerekeik ezeket a szakmákat tanulják meg, arra kis házi felmérést készítettünk olvasóink között.
A többség persze fontosnak tartja, hogy gyermeke valami olyasmit tanuljon, amire igény van, de vérmérséklettől függően van, aki igyekszik jobban odahatni, más inkább nem szól bele a pályaválasztásba, de reménykedik. A válaszadók negyede viszont nem akarja befolyásolni a gyermekét, számukra az a fontos, hogy olyat csináljon, amit szeret.
Hogy a szülők mennyire tartják fontosnak, hogy a gyerekeik ezeket a szakmákat tanulják meg, arra kis házi felmérést készítettünk olvasóink között.
A többség persze fontosnak tartja, hogy gyermeke valami olyasmit tanuljon, amire igény van, de vérmérséklettől függően van, aki igyekszik jobban odahatni, más inkább nem szól bele a pályaválasztásba, de reménykedik. A válaszadók negyede viszont nem akarja befolyásolni a gyermekét, számukra az a fontos, hogy olyat csináljon, amit szeret.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
A 3-22 éves népességből iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya - grafikon
Így változott 1990 és 2023 között az iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya a 3-22 éves korcsoportból a KSH adatai szerint. Teljes cikk
A felsőfokú végzettséggel rendelkező fiatalok aránya hazánkban - grafikon
A 25–34 évesek közül azok aránya, akik felsőfokú végzettséggel rendelkeznek. Teljes cikk
A felsőfokú végzettségűek aránya a 25–34 éves korú népességen belül - grafikon
A 2021–2030-as időszak európai uniós oktatási stratégiai célkitűzései között kiemelt fontosságú a felsőfokú végzettséggel rendelkezők... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 3 napja
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 4 napja
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 1 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 1 hete
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 2 hete
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 2 hete
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 2 hete
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 2 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 2 hete
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 2 hete
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Területi értékesítési képviselő
- Asztalos szakmunkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Műszakvezető / Üzletvezető-Helyettes (2026. 01. 21)
- Beszerzési gyakornok - diákmunka (2026. 01. 23)
- Marketing gyakornok - diákmunka (2026. 01. 23)
- Könyvelő gyakornok - diákmunka (2026. 01. 23)
- Supply Chain Intern - diákmunka (2026. 01. 23)
Partnereink hírei
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
- Hársfa tea: mire jó, hogyan készítsd el és mire figyelj?
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa