kapubanner for mobile

Fordított áfa a tisztességtelen munkaerő-kölcsönzők ellen

Fordított áfát és minimális szolgáltatási díj bevezetését javasolják munkaerő-kölcsönzők a tisztességtelen piaci szereplők kiszorítása érdekében, írja a Portfolio. Ugyanis ma is megesik, hogy a törvényes minimálbér és közterhei alatti vállalkozási árakban állapodnak meg a partnerek, az alkalmazottakat kihasználják, az áfát és a közterheket megtakarított haszonként kezelik.

Az atipikus foglalkoztatás melegágya a fekete- illetve szürkefoglalkoztatásnak, éppen ezért az érintett négy érdekképviseleti szervezet, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége, Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége, Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége, Iskolaszövetkezetek Országos Szövetsége tanulmányt dolgozott ki a kormány számára. Ennek célja a tisztességtelen piaci szereplők mozgásterének szigorú szűkítése kiszorítva a a tisztességtelen piaci szereplőket. A munkaerő-kölcsönzők a visszaélések elkerülése érdekében szigorításokat javasolnak, többek között a fordított áfa bevezetését és az ágazati minimális szolgáltatási díj bevezetését.

Utóbbira azért van szükség, mert egyes vállalkozások az árversenyben olyan alacsony szolgáltatási árat határoznak meg, ami nagy valószínűséggel nem fedi a költségeket és a közterheket. Az lenyelt haszon azonban a megrendelőn csapódhat, az alkalmazottak bejelentésének elmulasztása miatt a megrendelőt fejenként 100 ezer forint összegű bírság megfizetésére kötelezhetik, és a meg nem fizetett közterheket is a megrendelőn kérik számon. Az alkalmazottak pedig bukják az egészségügyi ellátást és a nyugdíjat.

Portfolio
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek