Ha nem vagy Fideszes, menned kell

Ellenzéki szerepvállalása miatt rúgták ki Zaveczki Tibort, de nem hagyta magát: az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordult, ahol neki adtak igazat - adta hírül a 444.hu.

Zaveczki Tibor a Miskolci Városgazda Nonprofit Kft.-nél dolgozott. A közmunkások munkavezetője volt. Tibor 2014 őszén egyéni képviselőjelöltként indult a választáson, az MSZP-Együtt-DK és a Miskolc Lokálpatrióta Egyesület támogatásával, de vesztett. Ezután az önkormányzati cég nem hosszabbított vele szerződést.

Tibornak elmagyarázták, hogy ellenzéki szerepvállalása miatt nem dolgozhat tovább. Erről telefonjával készített felvételt. Az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordult. "Az Egyenlő Bánásmód Hatóság megállapítja, hogy (...) a Miskolci Városgazda Nonprofit Kft. kérelmezővel szemben annak politikai véleményével összefüggésben közvetlen hátrányos megkülönböztetést alkalmazott"

A hatóság félmillió forint bírság megfizetésére kötelezi a miskolci önkormányzati céget.

"Miután elküldtek, és megjelent ez az egész, akkor tényleg a tévében, mindenhol arról beszéltek, hogy szabálytalanul dolgoztam. Azt szeretném, hogy akkor most ugyanilyen széles nyilvánosság előtt ismerjék el, hogy mi történt és kérjenek bocsánatot." - mondta Tibor. Vallja: van értelme kiállni a hatalommal szemben, ha valakit a politikai véleménye miatt hátrány ér.

444.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet

Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk

Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek

Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk

Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt

Az Amazon története legnagyobb leépítésére készül: egyetlen hét alatt 30 ezer irodai dolgozótól válhat meg, miközben az ING Bank is közel ezer... Teljes cikk