Hasítottak a HR szolgáltatók 2022-ben: itt vannak az árbevételek

Május 31-e volt a cégek 2022. évi pénzügyi beszámolóinak leadási határideje. Az Opten céginformációs adatbázisából most a HR területen toborzásban és kiválasztásban aktív cégek tavalyi évét néztük meg és hasonlítottuk össze a 2021. évvel.

Összességében elmondható, hogy a 2021-es évvel összevetve nagyon sikeres évet zártak 2022-ben a toborzási szolgáltatók. A 60 cég közül mindössze négynél csökkent az árbevétel (Humán Centrum, IseeQ, Kelly Services, Starjobs). A toborzók közel 80 százalékánál viszont nőtt, soknál 30 százalék felett, sőt, a duplázódás sem volt ritkaság. A top öt kölcsönzőcég össz árbevétele 101 milliárdról 131 milliárd forintra nőtt, ami 30 százalékos növekedés. (A vizsgáltakból öt cég jelentése még nem jelent meg az adatbázisban, ott még nincs összehasonlítás.)

Munkaerő-kölcsönzők

A kölcsönzők piacát évek óta  Prohuman 2004 vezeti, amely 12 százalékkal 42,8 milliárd forintra növelte forgalmát 1,6 milliárd forint adózott nyereséggel. Jön fel a WHC, tavaly 45 százalékot bővült, 33 milliárd forintra, itt az adózott eredmény 1,7 milliárd forint. De a többi versenytárs sem panaszkodhatott, ugyanis érkeztek a megbízások, nagy a magyar gazdaság kékgalléros munkaerő-éhsége. A Work Force 62, az EU-Jobs 73, a Man at Work 65, a Pannon-Work 31, a Viapan Dologidő 31, a Pannonjob 26, a Jobtain 23, a Get Work Trend 20 százalékkal nőtt. A szolgáltatók toborzási kapacitásai ráadásul kiépültek Ázsiában, egyre több vendégmunkást hoznak be az országba.

Munkaerő-közvetítők

Kifejezetten a munkaerő-közvetítő cégek piacáról nem könnyű a céginformációs rendszerekből tájékozódni, ugyanis a cégek egyre nagyobb része kölcsönzést is végez. Ott pedig a bejelentett kölcsönzöttek bér és járulékainak "átfolyása" miatt jóval nagyobb pénzösszegek mozognak.

A piac élén álló Randstad 8 százalékkal növelte a forgalmát és átlépte a 8 milliárd forintot 664 millió forintos adózott eredménnyel. A versenytárs Hays Hungary-ról nincs adatunk, a brit hátterű cég pénzügyi éve ugyanis június 30-án zárul. A Budapest Business Journal legutóbbi iparági listája szerint tavaly félévkor orrhosszal a Randstad előtt járt közvetítésből származó árbevételben. A Grafton Recruitment megduplázta a forgalmát (438 millióról 886 millió forintra). Erős évet zárt két magyar tulajdonú közvetítő is: a Karrier Hungária 66, aJobsgarden 34 százalékkal növelte árbevételét.

Fejvadászok

Az executive search piac vezetője a Humanfield, amely 65 százalékos növekedéssel 1,2 milliárd forintot ért el, adózott eredménye pedig 831 millió forint lett. A Friisberg and Partners 48 százalékot bővül, 812 millió forintra, míg az Arthur Hunt 10 százalék plusz után 597 millió forinton zárt. Szintén a top 10-ben található ISG International bevétele 385 millió forint volt, ez 25 százalékos emelkedés. Azért jegyezzük meg: 2021-es adatai alapján a piacvezető Humanfield közelében lehet a korábban a fejvadász iparágat domináló Korn/Ferry, ám 2022-es számai még nem elérhetőek.  Érdekesség még, hogy a fejvadászat mellett közvetítéssel is foglalkozó MP Solutions megháromszorozta (334 millióról 946 millió forintra) árbevételét. 

Állásportálok

Az állásportálok piacán továbbra is érinthetetlen a Profession: 14,9 milliárd forint árbevétel mellé (plusz 31%) 7,3 milliárd forint adózott nyereséget könyvelhet el. A piacmásodik CV Online (Russmedia Digital) 378 millió forinton zárt 22 millió forintos nyereséggel. A Jobline adatai nem publikusak, a HVG Kiadó  ernyői alatt működik az állásportál. A tematikus portálok közül a Dreamjobs 179 millió forintra, a Zyntern pedig alacsony szintről 130 millió forintra nőtt.    

HR eseményszervezők

A HR témájú rendezvényeket szervező cégek is növekedtek 2022-ben. A HR Fest-alapító (most már Business Fest) Tóth Gergely cége, a Participatio Kft. 306 milliót ért el a 2021-es 2016 millió forint után. A RecruiTECH toborzási konferencia életre hívója, Toldi Gábor Dare To Change Kft-je 282 millió forintos forgalomról számolt be az egy évvel korábbi 177 millió forint után. A Jobverse állásbörze mögött álló Hajdú Csongor Frissdiplomás Kft-je 190 millió forinttal zárt, ami duplázás, ám egy nagyon rossz 2021-es év után.

HR szolgáltatók éves nettó árbevétele (millió forintban) és annak változása (%-ban) abc-rendben

Forrás: Opten

Nyitókép: Pixabay.com