Váltás az első helyen! A Hays megelőzte a Randstadot a munkaerő-közvetítők toplistáján
Egy évtized után nem a Randstad vezeti a hazai munkaerő-közvetítő cégek listáját. Az utóbbi években állandó "number two", a Hays Hungary, ha orrhosszal is, de az élre ugrott a Budapest Business Journal közelmúltban publikált Book of Lists (Listák könyve) kiadványában. Összességében elmondható, hogy 2021 nagyon jó év volt a közvetítésben és az idei első félév számai további lendületről árulkodnak.
2010 végén egyesült az akkor piacvezető Profipower és a Randstad, ami évtizedes dominanciát hozott a Randstadnak a magyarországi munkaerő-közvetítők piacán. Éveken át utcahosszal vezette a mezőnyt, az utóbbi években azonban a brit hátterűHays Hungary fokozatosan dolgozta le a hátrányát. A Budapest Business Journal (BBJ) friss listáján, ami a 2021. évi közvetítésből származó árbevétel alapján készült, 1,79 milliárd forintos bevételével megelőzte az 1,62 milliárd forintot hozó Randstadot. A BBJ a 2022. első félévi árbevételekre is rákérdezett: itt is a Hays áll az élen 1,13 milliárd forinttal, az 1,12 milliárd forintot realizáló Randstad előtt. Rendkívül éles tehát a verseny a primátusért. Jegyezzük meg, mindkét cég remek évet zárt: 2020-hoz képest a 300 millió, a Hays 800 millió forinttal növelte munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevételét.
Hogy mennyire kiemelkedik ez a két cég a piacon, jelzi a tény, hogy a harmadik helyezett és önmagához képest remek évet záró Grafton tavaly 738 millió, az idei első félévben 474 millió forintot ért el. A Grafton ezzel megtartotta 3. helyét és egy év alatt majdnem duplázta bevételét.
A 4. helyre a Beck & Partners jött fel. A magyar tulajdonú cégek közül ő szerepel a legjobb helyen 637 millió forinttal.
Az utóbbi években egyre erősebb trend, hogy a fő profilban kölcsönző cégek is egyre jobb helyeken végeznek a közvetítői toplistán. Mutatja ezt aTrenkwalder (5.), az Adecco (6.) a WHC (7.) és a Manpower (9. hely) jó szereplése.
Hogy mennyire pörgött a munkaerő-közvetítés az első félévben, abból is látható, hogy a top 10 cég nagy része az idei első félévben bőven túlteljesítette a tavalyi bevétel felét. Sőt akadnak szolgáltatók, amelyek fél év alatt majdnem annyit pénzt hoztak be, mint tavaly egész évben (Trenkwalder, WHC, Manpower, Karrier Hungária).
Nyolcadik helyen a Jobsgarden, amely a második legnagyobb magyar tulajdonú közvetítőcég.
Az éveken át dobogóközeli helyen álló, szintén magyar tulajdonú (az alapítók korábban a Graftont vezették) Karrier Hungária egy év alatt az 5.-ről a 10. helyre csúszott vissza. Igaz, az idei első féléve jól sikerült.
A Randstadból 2012-ben kivált fiatal fejvadászok által alapított IseeQ a 12. helyen 312 millió forinttal.
A kölcsönzői piac vezetője, aProhumán a munkaerő-közvetítésben is aktív, a 14. helyen zárt.
Új szereplő a Diepeveen & Partners, amelyet a 20. helyen listáz a BBJ. A cég névadója - Frido Diepeveen - azonban nem ismeretlen a szakmában. Éveken át volt a Profipower, majd az egyesülés után a Randstad felsővezetője.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek Magyarországon a 2021. évi a munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevételeik alapján (ahol nincs szám, ott a vállalat az adatot nem közölte). A cég nevére kattintva bővebb információhoz juthat.
| Rangsor | Cég neve | Munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevétel 2021-ban (M Ft) | Munkaerő-közvetítésből származó nettó árbevétel 2022 első félév (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | Hays Hungary Kft. | 1 793 (M Ft.) | 1 131 (M Ft.) |
| 2. | Randstad Hungary Kft. | 1 627 (M Ft.) | 1 119 (M Ft.) |
| 3. | Grafton Recruitment Kft. | 738 (M Ft.) | 474 (M Ft.) |
| 4. | Beck and Partners Kft. | 627 (M Ft.) | |
| 5. | Trenkwalder Recruitment Kft. | 505 (M Ft.) | 392 (M Ft.) |
| 6. | Adecco Kft. | 430 (M Ft.) | 200 (M Ft.) |
| 7. | WHC Kft. | 411 (M Ft.) | 329 (M Ft.) |
| 8. | Jobsgarden Kft. | 362 (M Ft.) | |
| 9. | Manpower Munkaerő Szervezési Kft. | 331 (M Ft.) | 312 (M Ft.) |
| 10. | Karrier Hungária Kft. | 326 (M Ft.) | 297 (M Ft.) |
| 11. | HSA Kft. | 325 (M Ft.) | |
| 12. | IseeQ Kft. | 312 (M Ft.) | 168 (M Ft.) |
| 13. | Focus Consulting Kft. | 282 (M Ft.) | 203 (M Ft.) |
| 14. | Prohumán 2004 Munkaerő Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 263 (M Ft.) | 274 (M Ft.) |
| 15. | IDBC Creative Solutions Kft. | 251 (M Ft.) | 200 (M Ft.) |
| 16. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 249 (M Ft.) | 177 (M Ft.) |
| 17. | Reed Magyarország Kft. | 234 (M Ft.) | 102 (M Ft.) |
| 18. | Bluebird International Zrt. | 215 (M Ft.) | 249 (M Ft.) |
| 19. | JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. | 211 (M Ft.) | 148 (M Ft.) |
| 20. | Diepeveen & Partners Kft. | 210 (M Ft.) | 174 (M Ft.) |
| 21. | FP Invest Trade Kft. | 200 (M Ft.) | 126 (M Ft.) |
| 22. | Humán Centrum Kft. | 197 (M Ft.) | 55 (M Ft.) |
| 23. | Karrier Rent Kft. | 195 (M Ft.) | 60 (M Ft.) |
| 24. | Get Work Trend Kft. | 183 (M Ft.) | 97 (M Ft.) |
| 25. | Manuvia Expert Recruitment HU Kft. | 166 (M Ft.) | 72 (M Ft.) |
| 26. | Vision Recruitment Kft. | 165 (M Ft.) | 181 (M Ft.) |
| 27. | Carbyne Kft. | 133 (M Ft.) | |
| 28. | Pannon-Work Zrt. | 123 (M Ft.) | 93 (M Ft.) |
| 29. | Kelly Services Hungary Kft. | 118 (M Ft.) | 73 (M Ft.) |
| 30. | Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. | 115 (M Ft.) | 58 (M Ft.) |
| 31. | Gi Group Hungary Kft. | 94 (M Ft.) | 72 (M Ft.) |
| 32. | Recruby Hungary Kft. | 92 (M Ft.) | 108 (M Ft.) |
| 33. | Fox & Wolf HR Solutions Kft. | 83 (M Ft.) | 39 (M Ft.) |
| 34. | Aarenson Consulting Kft. | 82 (M Ft.) | |
| 35. | Viapan Dologidő Kft. | 63 (M Ft.) | 38 (M Ft.) |
| 36. | Pannon-Work Consulting Kft. | 15 (M Ft.) | 36 (M Ft.) |
| 37. | Jobtain HR Szolgáltató Kft | ||
| 38. | CPL Jobs Kft. (Covalen Solutions Hungary) |
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
A Budapest Business Journal (BBJ) listáját ismét vezeti a Santa Fe Relocations Kft., ahogy tette ezt a tavalyi évet kivéve rendszeresen. A cég növelni... Teljes cikk
Továbbra is toronymagasan vezeti a nyugdíjas szövetkezetek listáját a Szomszédok. Utána három szereplő közel egymáshoz: második a... Teljes cikk
Piacvezető HR-outsourcing és bérszámfejtési szolgáltatás területén a NEXON Kft., amely a Budapest Business Journal iparági toplistáját is rendre... Teljes cikk
- Minősített partnerként biztosít külföldi munkaerőt a Viapan Group a munkaerőhiánnyal küzdő cégeknek 8 hónapja
- Hogyan találhatod meg cégedhez a legjobb munkaerőt? 11 hónapja
- Zuhanó autóipar, kilövő kereskedelem: így alakult a kölcsönzöttek száma 11 hónapja
- Ezek a legnagyobb munkaerő-közvetítők Magyarországon - itt az iparági toplista 11 hónapja
- Külföldi Munkaerő-Közvetítés a Jövő Munkaerőpiaci Megoldásai Között: A Fusework.hu Sikerreceptje 1 éve
- Lejtmenetben a munkaerő-kölcsönzők: itt vannak a számok 1 éve
- Így alakult a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés 2024 első harmadában 1 éve
- Megtartott munkáltatói ígéretek 2 éve
- "A top 3-ba akarunk kerülni": új vezetők, ambiciózus tervek az IDBC-nél 2 éve
- Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista 2 éve
- 2023-as trendek a munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés területén 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? TIPP
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Óvodapedagógus
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Felhős infrastruktúra üzemeltető és DevOps mérnök gyakornok (2025. 11. 26)
- Postai ügyfélszolgálati ügyintéző (2025. 11. 27)
- Műszerész (biztosítóberendezési területre) (2025. 11. 27)
- Anyag- és eszközkezelési szakelőadó I. (2025. 11. 27)
Partnereink hírei
- Egyszerű adventi koszorúk olcsó, filléres alapanyagokból házilag
- Miért nem virágzik a karácsonyi kaktusz? Ezek a leggyakoribb okok és megoldások
- Adventi naptár fillérekből - 8+1 szuper ötlet házilag
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?