Hogyan teremtsük meg a női távmunka feltételeit?

Az egyik tanács, hogy nem érdemes elszigetelődni, mert az a teljesítményre is negatív hatással lehet. Különösen a nők számára a pozitív munkahelyi kapcsolatok inspiráló hatásúak, így ha egy projekten dolgozunk, tartsuk a kapcsolatot a munkatársakkal.

Találkozzunk időről-időre a kollégákkal, vagy a munkahelyen, vagy azon kívül például egy munkaebéden, ahol a viszonyrendszerek is könnyebben felmérhetők, ami a nők számára fontos tájékozódási pont.

A nőkre szokás mondani, hogy multifunkcionálisak, azaz több mindennel képesek foglalkozni egyszerre. Ugyanakkor ez zavarhatja a koncentrációt, a figyelem megosztása zavarhatja az adott munka hatékonyságát. Próbáljuk meg kizárni a zavaró tényezőket.

Kisgyerekes anyukáknál külön nehézség, hogy a gyerekek jelenlétet gyakran félreértelmezik. Tegyük világossá mindenki számára, hogy attól, hogy otthon vagyunk, ez nem jelenti azt, hogy korlátlanul családtagjaink rendelkezésére állunk.

Profession.hu