Hosszabbítanák a munkaidejüket, sztrájkra készülnek

Fennakadásokat okozhat az Európai Parlament jövő heti működésében, hogy a tolmácsok napi 1-2 órás sztrájkot helyeztek kilátásba a testület strasbourgi plenáris üléshetére.

A munkaidejük egyoldalú megváltoztatása ellen tiltakoznak azután, hogy Klaus Welle EP-főtitkár a maximális napi munkaidő hétről nyolc órára emeléséről, valamint az ebédidő 45 percre csökkentéséről döntött. Emellett havonként nyolc órára emelték azt az időt, amennyit a tolmácsoknak az éjszakába nyúló üléseken kell dolgozniuk -írja a 24.hu.

Az egyik szakszervezeti tisztségviselő arról beszélt a Politicónak, hogy a tolmácsolás jelentős stresszel jár, és a megnövelt munkaidőben már nem tudják garantálni a pontosságot. Rámutatott arra is, hogy az ENSZ-ben hat óra a napi munkaidő-korlát.
Az EP egyik szóvivője visszautasította azt az állítást, hogy nem egyeztettek a tolmácsokkal. Szerinte már tucatnyi tárgyalás zajlott az ügyben. Elmondása szerint havonta csak hat napon várják el a tolmácsoktól, hogy nyolc órát dolgozzanak, a csökkentett ebédidő pedig azokra vonatkozik, akik hat órát dolgoznak az adott napon. Emellett havonként egy héten sem Brüsszelben, sem Strasbourgban nem üléseznek az EP-képviselők, ilyenkor általában a tolmácsoknak sem kell dolgozniuk. A tiltakozó tolmácsok egyébként bejelentették: hajlandóak elállni a sztrájktól, ha Welle leül velük egyeztetni.

24.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per

Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a... Teljes cikk

Év végi aktualitás: Ezt kell tudni a jövő évre szabályosan átvihető szabadságokról

Az év végéhez közeledve érdemes a szabályokat áttekinteni, hiszen a szabályosan jövőre át nem vihető, még fel nem használt idei szabadságok... Teljes cikk

Perelhető-e a munkáltató, ha megsérti az egyenlő díjazás elvét?

Az EU-ban a nemek közötti bérszakadék átlagosan 13%. Magyarországon a női bérek hátránya 18%. Az egyenlő díjazás alkalmazásának egyik gátja a... Teljes cikk