Hosszú hétvégék 2020
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNégynapos hosszú hétvége csak három lesz 2020-ban: húsvétkor, karácsonykor és az augusztus 20-át is magába foglaló hosszú hétvégén. Viszont cserébe munkanap áthelyezés is csak kettő lesz augusztus 21 (péntek) és december 24 (csütörtök) lesz pihenőnap, amelyeket szombaton (augusztus 29 és december 12) kell ledolgozni. További három háromnapos hétvégével tervezhetünk.
Április 10 és 13. között lesz a húsvéti hosszú hétvége, ami nagypéntekkel kezdődik és húsvét hétfőn ér véget.
Május 1-e péntekre esik, így ott három nappal (május 1-3.) számolhatunk.
Június 1-e pünkösd hétfő, ott szintén háromnapos (május 30-június 1..) lesz a hétvége.
Október 23-a szintén péntekre esik, úgyhogy októberben is lesz egy háromnapos hétvége (október 23-25.)a nemzeti ünnepen.
Decemberben pedig 24-e pihenőnap, amit már december 12-én (szombaton) le kell dolgozni előre, így a karácsonyi hétvége december 24-26. (csütörtöktől vasárnapig) fog tartani.
2020-as Munkaidő naptárunkat ITT találja.
Május 1-e péntekre esik, így ott három nappal (május 1-3.) számolhatunk.
Június 1-e pünkösd hétfő, ott szintén háromnapos (május 30-június 1..) lesz a hétvége.
Augusztus 20 és 23.
között lesz a második hosszú hétvége az évben, csütörtöktől vasárnapig. Itt lesz augusztus 21, péntek pihenőnap, amelyet augusztus 29-én szombaton kell ledolgozni.Október 23-a szintén péntekre esik, úgyhogy októberben is lesz egy háromnapos hétvége (október 23-25.)a nemzeti ünnepen.
Decemberben pedig 24-e pihenőnap, amit már december 12-én (szombaton) le kell dolgozni előre, így a karácsonyi hétvége december 24-26. (csütörtöktől vasárnapig) fog tartani.
2020-as Munkaidő naptárunkat ITT találja.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- takarító
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- HSE koordinátor (2026. 07. 19)
- Nyári diákmunka Dunakeszin (2026. 07. 19)
- Raktáros (2026. 07. 19)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?