Így teljesítettek a tréningcégek 2023-ban

Folytatjuk sorozatunkat. A HR toborzási szolgáltatók és a diákszövetkezetek után most a tréningcégek árbevételeinek alakulását néztük meg.

Ha csak szigorúan 2022 és 2023 közötti eltérést nézzük, akkor azt mondható el, hogy a listán szereplő cégek átlagosan 10% körüli bővülést értek el 2022-höz viszonyítva. Ha mindezt a tavalyi infláció kontextusában nézzük, ami a szolgáltatások vonatkozásában 12% körül mozgott (a teljes infláció pedig 17,6% volt), talán mégsem olyan nagy eredmény ez.

Érdemi átrendeződés nem figyelhetőek meg a piacon, de önmagukhoz viszonyítottan vannak komolyabb eltérések az előző évhez képest.

A listánk élén álló Training360 felezte árbevételét, ám még így is 2 milliárd forintot ért el. Érdemes megjegyezni, hogy a cég a bevétel nagy részét - a lista többi szereplőjével ellentétben - nem vállalati tréningekből éri el, hanem informatikai képzésekkel. A Budapest Business Journal általunk is közölt iparági listája szerint 2022-ben a szolgáltató forgalmának 7 százaléka származott klasszikus vállalati képzésből (4 milliárdból 294 millió forint).

Ha a bevételüket dominánsan vállalati tréningekből szerző szereplőket nézzük, akkor a Flow Consulting és a Grow két cége emelkedik ki. 23 százalékkal növelte árbevételét a Flow Consulting, amely ezzel átlépte az 1 milliárd forintos bevételi határt. A Grow Csoport szervezetfejlesztési szolgáltatója szintén jelentősen, 25 százalékkal bővült. A Grow Education pedig az 500 millió forintot közelítette meg.

Az élbolyból két szolgáltatónak - az ICG Integratednek és a Spring Consultingnak csökkent a forgalma 13 illetve 15 százalékkal. A Delevor 12 százalékot nőtt. Figyelemre méltó még az OD Partner és a Neosys 31 illetve 27 százalékos növekedése.

Alacsonyabb bázisról, de két kiemelkedő növekedést is regisztráltunk: az Agora Oktatási Intézet majdnem megduplázta, 80 százalékkal növelte forgalmát, míg a Concordia 62 százalékkal nőtt.

Íme a lista

* ezer forint

Nyitókép: Pixabay