Így változott a hazánkban dolgozó külföldiek száma - grafikon
Bár a munkaerő-kereslet 2024-ben nemzetgazdasági szinten mérséklődött, a vállalkozások munkaerőigényét a hazai munkaerőtartalék – részben annak eltérő szerkezete miatt – továbbra sem tudta teljes mértékben kielégíteni. Ez magyarázza azt is, hogy bár lassabb ütemben, a külföldi munkavállalók száma az előző évhez képest tovább növekedett - írja a KSH elemzése.
2024-ben a külföldi állampolgárságú alkalmazottak száma 6,8 ezer fővel, 102,2 ezer főre emelkedett, amit a harmadik országbeli munkavállalók számának jelentősebb növekedése magyaráz. A legtöbben (3,2 ezer fő) a Fülöp-szigetekről érkeztek, de jelentősebben nőtt a vietnámi, az indiai, a kínai, a török és az orosz alkalmazásban állók száma is, miközben a legnagyobb számú, ukrán munkavállalóké csökkent a leginkább. A 8/2024. (II. 29.) NGM rendelet szerint az összesen kiadható foglalkoztatási célú tartózkodási engedélyek, valamint vendégmunkás-tartózkodási engedélyek legmagasabb száma 2024-ben 65 000 volt, amit a külföldi munkavállalók számának növekedése közel sem ért el.
forrás: KSH
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
A 2021-ben elindult új vállalkozások 52%-a működött még 3 év elteltével is, a mutató értéke országosan 5,7 százalékponttal romlott 2024-ben az... Teljes cikk
Mintegy 4100 cég (a működő vállalkozások közel 5,0 ezreléke) minősült 2024-ben gyorsan növekvőnek - derül ki a KSH tájékoztatójából. Teljes cikk
2025. szeptember végén az egy évvel korábbinál 3,6%-kal kevesebb, 220 ezer álláskeresőt tartottak nyilván az országban - írja a KSH tájékoztatója. Teljes cikk
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 1 hónapja
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 1 hónapja
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 1 hónapja
- Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók 1 hónapja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hónapja
- Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat 2 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 2 hónapja
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 2 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hónapja
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék számra korcsoportonként - grafikon 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- villanyszerelő
- Marketing Koordinátor
- Autószerelő
- karbantartó
- Földmérő asszisztens (2026. 03. 09)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2026. 03. 13)
- Asztalos állás Budapest IV. kerület – egyedi bútorok készítése (2026. 03. 14)
- Szerelő lakatos (2026. 03. 15)
- Karbantartó (2026. 03. 15)
- Senior Techincal Solution Architect D365 (all gender) (2026. 03. 15)
Partnereink hírei
- Zuzmó a gyümölcsfán: káros vagy hasznos?
- Fák metszése - ezeket sokan elfelejtik
- Mezítláb a jövőben – így alakul át a kert 2026-ban
HR Blog oldalak
-
Munkajog
A munkáltatói szabályzat lényeges tudnivalói
A munkáltató működéséhez sok esetben elengedhetetlen a belső szabályzatok alkalmazása. Különösen akkor, ha nagyobb számú...
-
JobAngel
Nemzetközi nőnap alkalmából: Hogyan lesz egy nő felsővezető?
Elvárás: egy nő legyen kedves, gondoskodó. Na, így szinte biztosan nem lesz felsővezető egy nőből!
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Nyelvoktatás, te drága!?
A 2026-os tanári bérrendezés és a tanárhiány alapjaiban írta át a nyelvoktatás piaci árait. Piaci körkép következik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben