Ingyenes adótanácsadást nyújt a katakárosultaknak a Jobbik, az MKIK nem
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Jobbik szakemberei e-mail-ben vagy telefonon, ha pedig egy-egy téma iránt tömeges érdeklődés mutatkozik, online konferencián adnak tanácsot, milyen adónemet érdemes választani a kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) helyett. Az MKIK elnökét, Parragh Lászlót pedig lemondásra szólítják fel, mert a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara annak ellenére nem adja meg ezt a szakmai támogatást a korábban a katát választóknak, hogy tőlük évente kétmilliárd forintnál is magasabb tagdíjat szed be.
Ingyenes adótanácsadással segít a "katakárosultaknak" a Jobbik - jelentette be a párt elnökhelyettese, Potocskáné Kőrösi Anita.
Szakembereiket elektronikus úton kereshetik meg azok, akik szakmai támogatásra szorulnak. Munkatársaik e-mail-ben vagy telefonon, ha pedig egy-egy téma iránt tömeges érdeklődés mutatkozik, online konferencián adnak tanácsot, milyen adónemet érdemes választani a kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) helyett.
Augusztus első felében tíz vidéki nagyvárosban tartanak rendezvényeket, ahol személyesen is szakmai tanácsot adnak a katával kapcsolatban.
Közben az Alkotmánybíróságon támadják meg a kata szabályainak módosítását, de mivel a jogi fórum csak jóval később hozhat döntést az ügyben, addig is gyors és hathatós segítséget adnak a károsultaknak.
Potocskáné Kőrösi Anita lemondásra szólította fel Parragh Lászlót, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnökét, mondván, az MKIK annak ellenére nem adja meg ezt a szakmai támogatást a korábban a katát választóknak, hogy tőlük évente kétmilliárd forintnál is magasabb tagdíjat szed be. Ráadásul - folytatta - "Parragh László nevéhez kötődik" a mostani probléma éppúgy, mint a szabályok 2020-as módosítása.
Hogy mennyit veszítenek a katából kiesők, arról ebben a modellszámításunkban írtunk, az alternatív adónemekről pedig ebben a cikkünkben. Az elfogadott kata-törvény részleteiről ebben az anyagunkban tudósítottunk.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?