kapubanner for mobile

Iskolakezdési támogatás: már nyáron igénybe lehet venni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az iskolakezdési támogatás igen népszerű béren kívüli juttatási elem, annak ellenére is, hogy 2010-ben 25 százalékos adóval adhatják a munkáltatók dolgozóiknak. Vajon tényleg csak a szülők kaphatják? A szakmai képzésre 13. 14. osztályába beiratkozó diák után is ki lehet adni? A cafeteria szakértő válaszol.

Az iskolakezdési támogatást a munkáltató adhatja munkavállalójának illetve a társas vállalkozás is a személyesen közreműködő tagjának. Iskolakezdési támogatást a családi pótlékra jogosult szülő, vagy a vele egy háztartásban élő házastársa kaphatja. Tehát a törvény szerint meghatározott jogosultak nem feltétlenül a vér szerinti szülők! A jogosultság alapjául szolgáló gyermek után akár mindkét szülő is kaphat a munkáltatójától maximum 22.050-22.050 forint iskolakezdési támogatást - tájékoztatott Fata László cafeteria szakértő.

Feltétel még, hogy a jogosultság alapjául szolgáló gyermek az adott év tanévkezdésekor közoktatásban vegyen részt. Leegyszerűsítve ez nálunk általános-, és középiskolai tanulót jelent. Látható, hogy ez a jogosultság nem zárul le feltétlenül az érettségivel, ha a tanulói jogviszony továbbra is fennáll, és a gyermek még nem nőtte ki a családi pótlékra való jogosultság korhatárát.

A személyi jövedelemadóról szóló törvény 71. paragrafusa szerint munkáltatóként a fenti feltételekről a munkavállaló nyilatkozata alapján meg kell bizonyosodni, hogy kedvezményes, 25 százalékos adózással lehessen kiadni ezt a juttatást - mondta Fata László.

A szakember szerint igaz, hogy csak most kezdődött el a nyári szünet, de ennek ellenére már most aktuális erről a juttatásformáról beszélni. Az iskolakezdési támogatást ugyanis a tanévkezdést megelőző, illetve az azt követő 60 napon belül lehet kiadni. Így akár már most júliusban törvényesen vásárolhatunk is vele, a szülők pedig sokkal szívesebben fogadják nyáron, mint szeptember közepén, mikorra már az őszi ruhatárat is be kellett szerezni - teszi hozzá Fata László.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek