kapubanner for mobile
szakma 

Ismertessük meg a gyermekeinkkel a különböző szakmákat!

A különböző szakmák közül nekünk is nehéz választani, ha épp állást keresünk. De még nehezebb helyzetben lennénk, ha megfelelő ismeretek nélkül kellene meghatároznunk, hogy mik leszünk, ha nagyok leszünk.

Ismertessük meg a gyermekeinkkel a különböző szakmákat!

Márpedig épp ilyen helyzetben vannak a gyerkőcök mindaddig, amíg meg nem ismertetjük velük a különböző szakmákat!

Segítsünk a gyermekeinknek megismerni a szakmákat!

A legtöbb gyermek már egészen fiatal korában határozott elképzeléssel rendelkezik arról, hogy mi lesz ha nagy lesz. Persze ez lehet, hogy épp egy meséből jött, vagy akár a közvetlen környezet kiváló példái után kezdenek el vonzódni egy-egy szakmához. Nem valószínű, hogy felkeresik például a szolnokallas oldalát, az megmarad a munkát kereső felnőtteknek.

A szülők munkakörei felé nagy az érdeklődés egy gyermeknél, de vannak általánosan is népszerű karrierek, melyet szeretnének megismerni a gyerkőcök. Vannak olyan gyerekjátékok is, melyek segítenek a kicsiknek abban, hogy jobban megismerkedjenek egy-egy munkakörrel, segítenek, hogy könnyebben megtalálják, őket mi vonzza. Emellett pedig hasznos készségfejlesztőként is funkcionálnak.

Nézzünk is meg pár olyan foglalkozást, melyet sok gyermek jelöl meg előszeretettel, mint leendő hivatást.

A séf

A gyermekek még nem tudják, hogy milyen ízt mivel érdemes vegyíteni, de annál nagyobb lelkesedéssel vágnak bele a kísérletezésbe! Biztosítsunk megfelelő terepet a gasztronómiai kalandozásukhoz! Például egy gyermekkkonyha segítségével, ahol bátran főzhetnek, süthetnek, kísérletezhetnek az ízekkel – persze csak képzeletben.

Hajlamosak vagyunk elfelejteni, hogy nem csak kislányokból lehet kiváló szakács. Ne feledkezzünk meg a fiúkról sem! Minden gyermek számára hasznos tapasztalat lehet a főzés. Észrevétlenül fejlesztik a kézügyességüket, egyúttal gyakorolják az adagolást és a mérést. Emellett az öngondoskodásba is betekintést nyernek.

Hadd zenéljenek!

Míg a legelején csak rendszertelen püfölésként hat egy-egy dallam, idővel megtaláljuk bennük a rendszert, ahogy a gyermekünk is fejlődik. A kicsik hallásának fejlődéséhez pedig minél szerteágazóbb hanghatásokra van szükség.

A zenei készségek nincsenek messze a matematikai, logikai készségektől. Bátran vásároljunk a kicsiknek játékzongorát, nagyobbaknak pedig gyerekszintetizátort.

Száguldó és szirénázó autók

Kukás-, tűzoltó-, mentő- és rendőrautó. Ezek mindegyike kötelező darab! Kiváló kombó ez a négy, játékosan taníthatunk meg velük a gyermekünknek sok mindent. Környezettudatosságot, a közlekedési alapszabályokat, hogy nem játszunk a gyufával, vagy hogy egy felnőtt segítségét kell kérjük, ha valaki rosszul van.

Doktornéni, aki segít a plüss macin is

Kiváló doktornénis és doktorbácsis szerepjátékokat játszhatunk egy “fájó hasú” plüssállattal. Legyen a gyermekünk az, aki segít a plüss macikon, ha fáj a hasuk. Ő nyugtatja és gyógyítja is őket. Egy játék orvosi készlettel pedig néhány alapvető orvosi eszközzel is megismertethetjük őket.

Kevés eszközzel, sok fantáziával rengeteg ismerettel bővíthetjük gyermekeink tudását!

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk

Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet

Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk

Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják

Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk